Exportsachbearbeiter Seefracht

**Exportsachbearbeiter Seefracht (m/w/d) / Stellen-ID: 303**

Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung
[Internationales Logistikunternehmen im Zentrum Hamburgs]

**Darauf können Sie sich freuen**:

- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- angenehmes Arbeitsumfeld
- motiviertes Team
- kurze Entscheidungswege
- vielseitigen Arbeitsalltag
- selbstständiges Arbeiten

**Ihre Aufgaben**:

- Organisation und Bearbeitung von Export Seefrachtsendungen
- Einholen von Frachtangeboten
- Beauftragung von Speditionen
- Terminmanagement und Terminüberwachung
- Erstellung von Versand
- und Zolldokumenten

**Ihr Profil**:

- abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen
- erste Berufserfahrung in der Speditionsbranche
- verhandlungssichere Englischkenntnisse
- sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Begeisterungsfähigkeit
- gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit
- organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Leistungsbereitschaft

**Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen**:Exportsachbearbeiter Seefracht (m/w/d), Exportmanager Seefracht (m/w/d), Seefrachtspediteur (m/w/d), Seefracht-Logistiker (m/w/d), Exportabwickler Seefracht (m/w/d), Seefracht-Koordinator (m/w/d), Seefracht-Disponent (m/w/d)

**Über uns**
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach
- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:
**Ihr Ansprechpartner**
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herr Justus Bortfeldt
Telefon: 040 / 325455 - 17

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Vor Ort