HR Allrounder

Arbeitgeber

Commend International GmbH

Ort

Salzburg Stadt (AUT)

Stellenbeschreibung
- Mitarbeit bei der Umsetzung von **Personalentwicklungsmaßnahmen** (Zusammenarbeit mit externen TrainerInnen und Bildungseinrichtungen)
- Administrationstätigkeiten bei Maßnahmen der **betrieblichen Sport
- und Gesundheitsförderung** (Zusammenarbeit mit Arbeitspsychologin und - medizinerin, etc.)
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von **Employer Branding Maßnahmen **(z.B. Organisation von Messen und Teamevents, Benchmarking von Benefits)
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von **HR-Prozessen und -Tools**:

- Interne** Unternehmenskommunikation**

Stellenanforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, FH, Uni)
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich HR
- Empathische und offene Persönlichkeit mit Hands-onMentalität
- Diskretion, Teamgeist sowie Fairness und Respekt im Umgang mit Menschen
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise erste Erfahrung in BMD NTCS
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Leistungen
- Wir bieten ein attraktives Gehalt, das über dem KV AngEEI für die Position liegt. (Mindestbruttogehalt auf Basis Vollzeit: EUR 3.251, -) Wie viel mehr auf dem Gehaltszettel steht, bestimmen Know-How und Erfahrung._

Außerdem sieht man weiter unten auf dieser Seite die Vielfalt der Benefits, die Commend für seine Mitarbeiter:innen bereithält.

Typ

Teilzeit

Vertrag

Unbefristet

Kontakt

Sonja Dank

HR Development and Recruiting

+43-662-856225