Heilpädagogik Oder Motopädie

Für unsere Behandlungsstelle in **Köln-Nippes** suchen wir für die Durchführung der Komplexleistung Frühförderung ab** **01.04.2023** unbefristet für **22,5 Wochenstunden** eine*n **Heilpädagog*in** mit **Zusatzqualifikation Psychomotorik** oder ein*e **Motopäd*in**.

Als **Heilpädagog*in **bzw.** **Motopäd*in** in unserem interdisziplinären Team unterstützen und begleiten Sie Kinder in ihrer Lernentwicklung, in ihrem sozialen Verhalten und in ihrem emotionalen Erleben.

Ihr Ziel ist es, die Handlungsfähigkeit von Kindern mit komplexen Entwicklungsauffälligkeiten auf der Grundlage eines positiven Erlebens der eigenen Fähigkeiten und in der Auseinandersetzung mit dem eigenen Körper und seiner Umwelt zu erweitern.

Dabei orientieren Sie sich an den Zusammenhängen in der Lebenswelt des Kindes und regen durch Ihre responsiven und psycho-sozialen Kompetenzen seine Entwicklung und die seiner Persönlichkeit an. Die Familie und andere Bezugspersonen unterstützen Sie bei der entwicklungsförderlichen Alltagsgestaltung und stärken ihre dafür notwendigen Kompetenzen.

**Ihre Aufgaben**
- Sie führen die heilpädagogische bzw. motopädische Diagnostik durch.
- Sie setzen gezielt vielfältige Spiel-, Lern
- und Ausdrucksmaterialien ein, um die Kompetenzen des Kindes zu fördern und in den Alltag der Kinder zu übertragen.
- Sie unterstützen das Kind dabei, in einem geschützten Raum neue Bewegungsmöglichkeiten zu erproben und zu gestalten und bekannte Bewegungsmuster zu verändern.
- Sie fördern die Kinder im Einzel
- und bei Bedarf auch im Kleingruppensetting.
- Sie erarbeiten gemeinsam mit den Eltern und in enger Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleginnen die Förder
- und Teilhabeziele für die Kinder.
- Die gesteckten Ziele überprüfen Sie regelmäßig.
- Zur Transfersicherung des Gelernten in die Lebenswelt der Kinder führen Sie begleitende Elterngespräche durch, leiten die Eltern an und tauschen sich mit der Kita aus. So stellen Sie sicher, dass die Kinder ihre Fähigkeiten vielfältig einüben und anwenden können.
- Sie übernehmen das Case-Management für einen Teil der betreuten Kinder. Sie dokumentieren den Therapieverlauf, verfassen Zwischen
- und Abschlussberichte und leisten ggf. Ihren fachlichen Beitrag zur Beantragung auf Verlängerung des Förder
- und Behandlungszeitraums.

**Ihr Profil**
- Sie sind Heilpädagog*in (Diplom, Master oder Bachelor) oder haben einen vergleichbaren Abschluss und haben eine Zusatzqualifikation Psychomotorik.
- Alternativ sind Sie staatl. anerkannte Motopäd*in oder Motolog*in (Bachelor oder Master) oder haben einen Master in Rehabilitationswissenschaften mit Schwerpunkt Psychomotorik als Frühe Hilfe in Institutionen der Kindheit.
- Berufseinsteiger*innen sind uns herzlich willkommen Ein engagiertes und motiviertes Team unterstützt Sie dabei, Ihre ersten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen auszubauen. Wir arbeiten Sie in alle beschriebenen Aufgabenbereiche ein.
- Ihr Arbeitsansatz ist ganzheitlich, handlungs
- und teilhabeorientiert. Idealerweise verfügen Sie über eine Expertise in der autismusspezifischen Förderung von Kindern.
- Sie haben Kenntnisse in der Gesprächsführung mit Eltern - gerne auch in einer weiteren Sprache (z. B. Türkisch).
- Der kulturellen Vielfalt der Familien, die zu uns kommen, begegnen Sie mit Offenheit und Respekt.
- Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und gestalten Ihre Arbeit auf der Grundlage der dort verankerten Grundsätze und Prinzipien.
- Für die Arbeit in unserem Zentrum benötigen Sie ein erweitertes Führungszeugnis.

**Wir bieten Ihnen**
- einen Arbeitsplatz in einer Organisation, die offen ist für sinnvolle Veränderungen und ihre Mitarbeiterinnen ermutigt, gemeinsam neue Wege zu suchen.
- neben der motopädischen Einzeltherapie die Arbeit mit Kleingruppen in unterschiedlichen interdisziplinären Konstellationen.
- eine verantwortungsvolle, familien
- und ressourcenorientierte Tätigkeit in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen.
- einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch in Team
- und Fallbesprechungen sowie Supervision.
- einen fachlichen Austausch innerhalb Ihrer Berufsgruppe.
- ein hauseigenes Fortbildungszentrum.
- die Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung mit einer nennenswerten finanziellen Beteiligung an dazu notwendigen Maßnahmen sowie eine anteilige oder vollständige Freistellung.
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
- eine betriebliche Altersvorsorge.
- eine Kindergeldzulage und vermögenswirksame Leistungen.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung_at_fruehbehandlung.de

**Wir freuen uns auf Sie