Volljuristin/ Volljuristen

Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist die für die Bundesfernstraßenverwaltung zuständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

Das **FBA **sucht für das **Referat Z 3 „Personal, Aus
- und Fortbildung“** zum nächstmöglichen Zeitpunkt, **unbefristet**, eine/einen

**Volljuristin/ Volljuristen (m/w/d)**:
**als Referentin/ Referent Personal (m/w/d)**:
**Der Dienstort ist Leipzig.**
**Referenzcode der Ausschreibung 20240549_0002**
**Mit der Reform der Auftragsverwaltung werden die Bundesautobahnen seit dem 01.01.2021 nicht mehr in der Auftragsverwaltung, sondern in der Bundesverwaltung geführt. Mit dem Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist eine neue Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) zum 01.10.2018 errichtet worden, welche im hoheitlichen Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung eng mit dem BMDV, der ebenfalls neu gegründeten Autobahn GmbH und mit den Ländern zusammenarbeitet. Das FBA hat seinen Sitz in Leipzig sowie drei Standorte in Bonn, Gießen und Hannover.

Bewerbungsfrist 2. April 2024

Arbeitsbeginn sobald möglich

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Vertragsart unbefristet

Laufbahn höherer Dienst

Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

**Arbeitsort**: Bezeichnung: Fernstraßen-Bundesamt

Ort: Leipzig

PLZ: 04109

Bundesland: Sachsen

**Dafür brauchen wir Sie**:
Sie erwartet ein vielfältiges und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einer neu gegründeten, modernen Verwaltung. Zu Ihren Aufgaben als Referentin/ Referent Personal (m/w/d) gehören:

- Grundsatzbearbeitung von Personalangelegenheiten der Beschäftigten des FBA,
- Gewährleistung einer umfassenden Rechtsanwendung (Gesetze, Verordnungen, Richtlinien, Erlasse, Urteile) bei der Erarbeitung von Verfügungen, Dienstvereinbarungen, Verträgen und Berichterstattungen sowie der Entscheidungsfindung in Personalangelegenheiten,
- selbständige Bearbeitung herausgehobener Aufgaben aus dem Bereich des Personalwesens, insbesondere Disziplinarangelegenheiten im FBA sowie von Widersprüchen nach - 613a BGB,
- Mitwirkung bei der Personalgewinnung sowie Bearbeitung von Grundsatzfragen aus diesem Bereich,
- Bearbeitung von Beschwerden und Klagen (Prozessführung) aus dem Beamtenverhältnis, dem Beschäftigungsverhältnis sowie Ausbildungsverhältnis sowie von Dienstaufsichtsbeschwerden,
- Durchführung von Personalgesprächen und Beratung von Führungskräften zu Angelegenheiten des Personalrechts,
- Zusammenarbeit mit Personalvertretungen, Auszubildendenvertretung, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung,
- Bearbeitung von Angelegenheiten in Fällen der Nichteinigung, von Initiativanträgen und Einsprüchen.

**Ihr Profil**:
**Das sollten Sie unbedingt mitbringen**:

- Sie verfügen als Volljuristin/ Volljurist (m/w/d) über die Befähigung zum Richteramt,
- Abschluss der Ersten und Zweiten juristischen Staatsprüfung mit mindestens der Note „befriedigend“ (6,5 Punkte).

**Das wäre wünschenswert**:
Sie verfügen über
- mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der unmittelbaren Personalverwaltung einer Behörde,
- umfangreiche Kenntnisse im Beamten
- und Tarifrecht sowie im Arbeitsrecht,
- eine hohe Kommunikations
- und Informationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Darstellungsvermögen,
- die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum vernetzten Denken,
- Verhandlungs
- und Überzeugungsfähigkeit.

**Das bieten wir Ihnen**:
Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 14, Teil I der Anlage 1 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes bewertet. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich.

Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 14) nach einer vorübergehenden Abordnung versetzt.

Unsere Vorzüge als Arbeitgeber
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Teil
- und Gleitzeit,
- Option der mobilen Arbeit von bis zu 50 % der jeweils vereinbarten Arbeitszeit mit moderner technischer Ausstattung,
- Möglichkeit der Verbeamtung,
- kollegiale Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams,
- zielgerichtete Fortbildungen nach individuellem Bedarf,
- Angebot eines Jobtickets und eines Arbeitgeberzuschusses oder eines Tiefgaragenparkplatzes,
- 30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr,
- betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

**Besondere Hinweise**:
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des - 8 des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

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