Stellvertretende Pflegedienstleitung

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 28 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Bei uns erhalten Sie viel Freiraum und haben ein starkes Team hinter sich.

Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie ein Teil unseres Teams

denn wo das Herz arbeitet, sind wir Zuhause

Für unser Senioren-Zentrum in Speyer suchen wir ab sofort eine

**Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)**:
**Wir bieten Ihnen**:

- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung von garantiert 3.800€
- 3.000€ Willkommensprämie
- Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Viele Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie für exzellente Entwicklungs
- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm, z. B. Vergünstigungen bei namhaften Online-Plattformen
- Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team

**Ihr Profil**:

- Ausbildung zum examinierten Gesundheits-, Kranken
- oder Altenpfleger (w/m/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (oder in Weiterbildung befindlich) oder Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach - 71 SGB XI
- Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktionen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution (z.B. stellv. Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung)
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs
- und Organisationsvermögen

**Ihre Aufgaben**:

- Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
- Personalplanung
- Überprüfung der Pflegequalität
- Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
- Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
- Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung

**Genau das Richtige für Sie?**
Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Ihrem frühesten Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf „Bewerben“

**Haben Sie noch Fragen?**
Dann rufen Sie doch einfach an. Wir freuen uns auf Sie
Tel.: 06232 / 6 00 45-101