Recruiter Flexteam Im Pflegedienst

**Klingt spannend? Das sind wir**:
Patientenversorgung auf höchstem Niveau, ausgezeichnete Forschung und Lehre sowie modernste Medizin und Diagnostik - das sind wir vom Uniklinikum Erlangen Mit unseren über 9.600 hoch qualifizierten Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Mittelfrankens und wachsen stetig weiter. Dank der wissenschaftlichen Expertise und des großen Engagements unserer Mitarbeitenden bieten wir unseren Patientinnen und Patienten einzigartige und zukunftsweisende Behandlungsmöglichkeiten. Wir haben mehr als 120 unterschiedliche Stationen und Fachabteilungen, in denen unsere Pflege-Teams täglich pflegerische, medizinische und menschliche Spitzenleistungen erbringen.
In unserem neuen FLEXTEAM bieten wir Pflegekräften die Möglichkeit, zukünftig ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kolleginnen und Kollegen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit frei einteilen können. Das FLEXTEAM wird durch ein Flexbüro gesteuert. Sie sind Teil dieses Büros, das aus einer Leitung, einem Disponenten und einem Recruiter besteht. Sie sichern als Recruiter mit zielgerichteten Online
- und Offline-Kampagnen sowie Ihrem Netzwerk ein schnelles und passendes Match zwischen dem Bedarf der Stationen und dem Arbeitsmarkt. Sie gestalten die fortlaufende Arbeitsmarktkampagne aktiv mit und sorgen für ein reibungsloses Bewerbermanagement.
Recruiting ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihre Erfahrung und Fähigkeiten im Gesundheitswesen einbringen? Dann bewerben Sie sich als Recruiter für unser FLEXTEAM am Uniklinikum Erlangen und bauen dieses gemeinsam mit uns aus.
Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flexbüro finden Sie hier.
Die Aufgaben
Sie sind zuständig für die Gewinnung qualifizierter Pflegekräfte, in enger Zusammenarbeit mit Ihren fachlichen Kolleginnen und Kollegen im Flexbüro (Leitung und Disponent).
Hierzu gehören die Durchführung, Begleitung und Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses (Kommunikation mit Bewerbenden, Führen von Gesprächen, Onboarding und Einarbeitung ).
Sowie der Aufbau und die stetige Entwicklung unseres FLEXTEAMS durch gezielte Personalgewinnungsmaßnahmen und -planung.
Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung von kreativen Recruiting-Ideen.
Und die Betreuung und Weiterentwicklung unserer innovativen Social Media
- und Marketing-Kampagne.
Das Know-how dafür
Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung.
Social Media Kenntnisse als Mittel zur Personalgewinnung sind bei Ihnen sehr gut ausgeprägt.
Sie haben einen ausgeprägten Gestaltungswillen, sehr gutes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit.
Sie kümmern sich -mit innovativen und kreativen Ideen oder Maßnahmen
- darum, dass Bewerbende zu Mitarbeitenden werden.
Für unsere Vision von Flexibilität sind Sie einer der zentralen Botschafter.
Sie haben die Bereitschaft, in die Welt eines Universitätsklinikums und der Pflege einzutauchen.
Zusätzlich von Vorteil
Sie haben Erfahrungen in der Personaldienstleistung oder im Gesundheitswesen und kennen sich mit digitalen Marketing-Kampagnen aus.
Das bieten wir
Neben attraktiven Zusatzleistungen erwartet Sie das dynamische und spannende Umfeld eines großen Arbeitgebers.
Sie erhalten von uns einen unbefristeten Vollzeitvertrag (38,5 Stunden).
Mit einer Vergütung nach TV-L.
Für Ihre neue Herausforderung gestalten wir Ihre individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Vorerfahrungen und beruflichen Hintergrund.
Ein kontinuierlicher fachlicher Austausch mit der Pflegedirektion, der Personalabteilung und der Unternehmenskommunikation ist garantiert.
Bei uns finden Sie ein offenes, motiviertes und leistungsstarkes Team.
Sie können von einem umfangreichen Fort
- und Weiterbildungsangebot sowie unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement profitieren.
Für die Erledigung Ihrer Aufgaben finden Sie bei uns kurze Entscheidungswege.
Wir zählen zu den besten Krankenhäusern Deutschlands und sind einer der größten Arbeitgeber in Mittelfranken. Diesen Erfolg erarbeiten tagtäglich unsere über 9.600 hoch qualifizierten Beschäftigten in unterschiedlichsten Berufen. Wir als Uniklinikum Erlangen wissen, dass alle unsere Beschäftigten wichtig sind, damit auch in Zukunft modernste Medizin, ausgezeichnete Forschung und Patientenversorgung auf höchstem Niveau gelingen.
Wenn Sie sich eine Tätigkeit mit einem hohen sozialen Wert wünschen und die Welt der Spitzenmedizin mit uns gemeinsam gestalten und ermöglichen möchten, dann sind Sie bei uns richtig
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