Fachkraft Für Lagerlogistik

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.

Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.

Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch.

**Aufgaben**
- Warenannahme und Wareneingangsprüfung von verschiedenen Anlieferungen
- Verbuchen von Bestandsveränderungen im eingesetzten Warenwirtschaftssystem
- Erfassen, Etikettieren und Kennzeichnen verschiedenster Teile
- Termingerechte Warenausgabe anhand von Stückliste, Materialschein etc.
- Transportieren, Ab
- und Verladen von Materialien und Ersatzteilen mit Flurförderfahrzeugen
- Verpackungsarbeiten sowie unterstützende Versandabwicklung
- Ordnungsgemäße Ein
- und Umlagerung von Lagermaterialien

**Profil**
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist*in (m/w/d)
- Anwenderkenntnisse in MS Office sowie SAP Materialwirtschaft
- Hohes Maß an Servicebereitschaft gegenüber Kunden
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Zuverlässige, korrekte und strukturierte Arbeitsweise
- Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)

**Vorteile**
- Sie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen dauerhaft durchzustarten
- Es warten interessante Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
- Ein angenehmes Betriebsklima erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag
- Wir garantieren eine leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung

Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden unser höchstes Gut sind Seit über 15 Jahren kümmern wir uns intensiv um alle Belange und stehen als starker Partner an Ihrer Seite.

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**

**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.**

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin
- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.

**Kontakt**

**Häufige Fragen und Antworten**

**Was ist eine direkte Personalvermittlung?**:
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

**Wie viel kostet eine Personalvermittlung?**:
Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

**Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?**:
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

**Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?**:
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.