Teamleiter Druck

**G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D.**

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Als Teamleiter Druck (m/w/d) führen Sie die Mitarbeiter und Schichtmeister in der Produktion. Sie sind Vorbild und bieten proaktiv umfangreiche Unterstützung in allen organisatorischen Themen und dem Produktionsumfeld an. In dieser Rolle berichten Sie an den Produktionsleiter. Als idealer Teamleiter kennen Sie Ihr Umfeld, wissen dieses zu schätzen und fördern sowie fordern hervorragende Arbeit mit Ihrem empathischen Führungsstil.

**Ihre Aufgaben**:***
- Verantwortung für den Bereich Druck (ca. 140 Mitarbeiter)
- Disziplinarische Mitarbeiterführung inkl. Anleitung der Schichtmeister (aktuell 9 Schichtmeister)
- Ermittlung des Personal
- und Qualifikationsbedarfs
- Personalauswahl und Personalentwicklung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Schulungen, etc.
- Weiterentwicklung der Organisation
- Erarbeitung, Vermittlung und Umsetzung von Zielvereinbarungen (BSC, Hoshin-Kanri, Bereichs
- und Unternehmensziele, etc.)
- Umsetzung und Sicherstellung von Production Excellence Richtlinien (Shopfloormanagement, KVP / 5S, etc.)
- Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen aus Arbeits-, Brand-, Gesundheits
- und Umweltschutz sowie individual-, tarif
- und arbeitsrechtlicher Richtlinien und Gesetze
- Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für Prozesse und Supportbereiche, der Auftragsvorbereitung und der Logistik
- Einhaltung der Liefertermine und Umsetzung der Qualitäts
- und Kostenziele
- Optimale Planung der zur Verfügung stehenden personellen, technischen und organisatorischen Ressourcen
- Unterstützung und Einhaltung von Budgetvorgaben
- Vertretung der anderen TeamleiterInnen in der Abteilung Druck

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes fachspezifisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
- Fundierte Erfahrungen in der Führung von Teams
- Ausgeprägte analytische Kompetenzen
- Exzellente Fähigkeiten und Fertigkeiten mit MS Office sowie sichere Kenntnisse im Umgang mit SAP
- Innovatives Denken und Mut für Veränderungen
- Erfahrungen im Change Management und Komplexitätsmanagement
- Gute Englischkenntnise von Vorteil

**Ihre Benefits**:

- Mit regelmäßigem, gegenseitigem und wertschätzendem Feedback unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung und lernen dabei auch von Ihnen
- Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs
- und Weihnachtsgeld und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Als unser Mitarbeiter profitieren Sie von der Möglichkeit, ein vergünstigtes Job-Ticket und unsere firmeneigene Kantine zu nutzen
- Wir bieten Ihnen ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein breitgefächertes Angebot an Trainings
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr

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**Was wir Ihnen bieten**:
**A look behind the scenes**:
**Kontakt**:
**Stefanie Mielchen**-
- +49-172-8172541***:
**Job Details**:
**Stellenbezeichnung**
Teamleiter Druck (m/w/d)

**Unternehmensbereich**
G+D Currency Technology GmbH
Johannisgasse 16
04103 Leipzig

**Stellen-ID**
24494

**Standort**
Leipzig, DE

**Karrierestufe**
Berufserfahrene und -einsteiger

**Vertragsart**
Vollzeit, Unbefristet

**Kontakt**
Stefanie Mielchen

+49-172-8172541

Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.