Oms Compliance

Job summary

**Entity**:
Production & Operations
**Job Family Group**:
Audit Group

**OMS Compliance & Audit Advisor (m/w/d)**

**in Vollzeit für den Standort Lingen**

**Wer wir sind**:
Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen - heute und in Zukunft.

**Wie Sie die Zukunft mitgestalten können**:
Als OMS Compliance & Audit Advisor sind Sie für die Koordinierung der Umsetzung des OMS und LOMS der BP Lingen sowie der Anforderungen gem. REF-P 8.2 (Self Verification) verantwortlich.

**Ihr** **neues Aufgabenumfeld - anspruchsvoll und zukunftsorientiert**:

- Pflege, Überwachung und Fortentwicklung des Operating Managementsystems (OMS) und des lokalen Managementsystems (LOMS) der BP Lingen
- Beratung und Informationen zu den Pflichten hinsichtlich der Darstellung von Prozessen und Verfahren im OMS und LOMS
- Vorbereitung und Durchführung von OMS Gap Assistance und Management Reviews
- Organisation und Durchführung von OMS-Schulungen
- Pflege des BP Lingen Anweisungssystems
- Durchführung interner und Koordinierung/Begleitung externe Audits in der BP Lingen (z.B DIN EN ISO 9001/14001/5001 / Internal Audit)
- Erstellung von jährlichen Auditplänen mit Terminverfolgung
- Unterstützung im HSE&C-Bereich bei der Implementierung gesetzlicher, konzern
- und standortinterner Vorgaben
- Koordination der Bearbeitung von Produktreklamationen
- Einhaltung und Weiterentwicklung des Self-Vericification-Prozesses der BP am Standort BP Lingen
- Teilnahme an relevanten (weitesgehnd englischsprachigen) Netzwerken
- Wahrnehmung der Aufgaben als IRIS-Coordinator (z.B Moderation des EATs inklusive Vor
- und Nachbereitung, Durchführung des regelmäßigen Monatsabschlusses in IRIS)

**Ihr Qualifikationsprofil - fundiert und aus Leidenschaft**:

- Wünschenswert wäre ein (angestrebter) Bachelor
- oder Master-Abschluss der Ingeniuerswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder im Finanz
- und Rechnungswesen mit Zusatzqualifikation Qualitätsbeauftragter bzw. Qualitätsmanager/-auditor
- Sehr gute Kenntnisse der Normenvorgaben DIN EN ISO 9001/14001/50001 (QM/UM/EM) sowie der BP OMS Vorgaben und Richtlinien
- Gute Kenntnisse des Raffineriebetriebes
- Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Beschreibungen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe Bereitschaft andere digitale Anwendungen zu Nutzen (z.B. Power APPs)
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit
- Sehr gutes Verständnis von Magamentsystemen
- Analytisches Denkvermögen
- Erweiterte Kommunikations
- und Organisationsfähigkeit
- Gute Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Sehr gute Englischkenntnisse (B2)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

**Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht**:

- Flexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a. Job Sharing und Teilzeitarbeit, Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage Urlaub
- Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, subventionierte Mahlzeiten, u.v.m.
- Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote
- Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung
- Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
- Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag

**Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.**

**Travel Requirement**

Up to 10% travel should be expected with this role
**Relocation Assistance**:
This role is not eligible for relocation
**Remote Type**:
This position is a hybrid of office/remote working
**Skills**:
Agility core practices, Analytical Thinking, Digital fluency, Influencing, Internal Auditing, Managing change, Managing volatility, Negotiating, Organizational knowledge, Organizational Savvy, Regional perspective, Risk Management, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management
**Legal Disclaimer**:
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, a