Qualitätsfachmann (Gn) Elektromobilindustrie

Qualitätsfachmann (gn) Elektromobilindustrie

**Ihr Job als Qualitätsfachmann (gn) Elektromobolindustrie in Grünheide**:
Sie suchen und wir finden den passenden Job für Sie Unser Kunde ist ein führender Automobilhersteller für Elektrofahrzeuge in Brandenburg. Aktuell suchen wir nach mehreren **Qualitätsprüfer (gn)** die die hochmoderne Fertigung unterstützen.

Werden Sie Teil dieses Fortschritts und starten Sie gemeinsam mit Manpower in Ihr neues Arbeitsverhältnis in Grünheide.

**Unser Rundumsorglospaket für den Job in Grünheide**:

- Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt von 2592,00 €/brutto bis 3820,00 €/brutto je nach Qualifikation zuzüglich aller Schichtzuschläge
- Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Erholungsurlaub
- Zuschuss zum Essen in der Kantine, diverse gut ausgestattete Aufenthaltsräume
- Kostenfreie Berufsbekleidung
- Sehr gute Anbindung mit ÖPNV gratis Shuttle-Bus-Service
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 600 Geschäften und Onlineportalen
- Manpower Team direkt vor Ort für Ihre Fragen rund um den Job

**Ihre Aufgaben als Qualitätsfachmann (gn)**:

- Dokumentation und Kommunikation alle identifizierten Defekte sowie Sicherstellung und Reduktion der Fehlerquoten
- Verantwortung für die Minimierung der Anzahl an offenen Beanstandungen, bevor die Fahrzeuge zur nächsten Endmontage-Station laufen
- Kommunikation aufkommender und sich abzeichnender Qualitätsprobleme
- Coaching des Endmontage-Teams in Bezug auf die Inline-Qualität Visuelle Kontrolle und Unterstützung bei einfachen Aufgaben

**Mit Ihrer Bewerbung zum neuen Job**:

- Sie verfügen über Berufserfahrung in Ihrer Qualifikation
- Sie haben einen Berufsabschluss entsprechend Ihrer Qualifikation
- Sie können in Schichten arbeiten, um Ihr Team zu unterstützen

**Nutzen Sie unser Bewerbungsportal**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den **Bewerben-Button**
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.