Stellvertretende Leitung Integrierte Leitstelle

BRK Integrierte Leitstelle Donau-Iller, Integrierte Leitstellen (ILS)

Stellvertretende Leitung Integrierte Leitstelle (m/w/d) Donau-Iller

Zur Stelle

Stellvertretende Leitung Integrierte Leitstelle (m/w/d) Donau-Iller

BRK Integrierte Leitstelle Donau-Iller, Burgauer Str. 3, 86381 Krumbach

**Abteilung**: Integrierte Leitstellen (ILS)

Vollzeit

**Eintrittstermin**: 01.03.2023

**Bewerbungsfrist**: 05.03.2023

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 200.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.

Für unsere Integrierte Leitstelle (ILS) Donau-Iller suchen wir Sie als:
Stellvertretende Leitung Integrierte Leitstelle (m/w/d) am Standort Krumbach

Die ILS hat die Aufgabe, alle Notrufe, Notfallmeldungen, sonstige Hilfeersuchen und Informationen für Rettungsdienst und Feuerwehr in ihrem Leitstellenbereich entgegen zu nehmen. Sie allein alarmiert die erforderlichen Einsatzkräfte und -mittel, begleitet alle Einsätze und unterstützt die Einsatzleitung. Für ihren Zuständigkeitsbereich ist sie die zuständige Alarmierungsstelle der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr. Die ILS ist eine Dienststelle des Bayerischen Roten Kreuzes, Körperschaft des öffentlichen Rechts. Der Leiter der ILS organisiert den Dienstbetrieb, führt die Mitarbeiter und vertritt im zugewiesenen Umfang als Dienststellenleiter die Dienststelle nach innen und außen.

Das Besondere an diesem Job?
Diese vielfältigen Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Koordination, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Spontanität, da in kürzester Zeit wichtige Entscheidungen getroffen werden müssen - kein Notruf gleicht dem anderen.

Was wir Ihnen bieten
- Spannendes Umfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
- Hochmoderner Arbeitsplatz mit modernster Technik, wie u.a. dem Smartlocator und der NORA-Notruf-App
- Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem Einkaufsportal
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Ein engagiertes und innovatives Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut

Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Ablaufes des gesamten Leitstellenbetriebes
- Erledigung von Sonderaufgaben nach Einzelzuweisung durch den ILS-Leiter oder Bereichsleitung RD bzw. den jeweiligen Kreisgeschäftsführer
- Koordination der Abwicklung von Fall
- und ereignisbezogen Dienstaufgaben der sonstigen ILS-Mitarbeiter
- Wahrnehmung der Fachaufsicht mit dem Ziel der Qualitätssicherung
- Umsetzung der relevanten Gesetze und Vorschriften in Absprache mit dem Leitstellenleiter
- Wahrnehmung der Kostenstellenverantwortung im Rahmen des Haushaltsplans bei Abwesenheit des Leitstellenleiters
- Personalarbeit (u.a. Gespräch mit Mitarbeitenden jedweder Art, Planung von Urlauben, Weiterbildungen, Diensten und Vertretungen)
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Bereichen innerhalb des BRK und des ZRF
- Außenvertretung der ILS bei Behörden und Institutionen im Zuständigkeitsbereich in Absprache mit dem Vorgesetzten
- Unterstützung bei der Planung und Vollzug des Haushaltes im Rahmen der zugewiesenen Haushaltsmittel
- Notfallverantwortung im Sinne des ISMS
- Teilnahme an der Rufbereitschaft gemäß Verstärkungskonzept

Sie bringen mit
- Abgeschlossene Laufbahnausbildung (B4) für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst und möglichst mehrjährige praktische Erfahrung als Wachabteilungsleiter auf Feuerwachen oder Wachleiter auf Rettungswachen
- Schichtleiter/Lagedienstführer in einer integrierten Leitstelle oder Rettungsleitstelle
- Qualifikation zum Rettungsassistenten oder Rettungssanitäter mit RD Modul II
- Erfolgreiche Teilnahme an der Personalentwicklung ILS
- Ziel
- und erfolgsorientiertes Denken
- System
- und prozessorientiertes Handeln
- Fähigkeit, durch eigene Fachkompetenz Problemlösungen umzusetzen
- Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen G 25 (Fahr-Steuer
- und Überwachungstätigkeit), G 37 (Bildschirmarbeit) und uneingeschränkte Dienstfähigkeit für den Einsatzdienst des feuerwehrtechnischen Dienstes nach G 26.3 (bei Teilnahme an Praktika im Rettungsdienst ebenfalls G 42)
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Einsatzleitsystem)
- Hervorragende Ortskenntnisse
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie Stressresistenz
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent, Entscheidungsfreude, Steuerungs
- und Delegationsvermögen sowie der Befähigung die Mitarbeitenden zu motivieren, zu fördern und zu entwickeln

Nähere Informationen über unsere L