Sozialarbeiter in

Das Amt für Schulentwicklung nimmt mit circa 600 Mitarbeiter*innen die Aufgaben des Schulträgers für derzeit 260 städtische Schulen mit rund 145.000 Schüler*innen wahr. Dazu gehören neben Schulbau und Schuleinrichtung, Schülertransport und Schülermittagessen, der Offene Ganztag für bis zu 33.000 Kinder im Primarbereich und auch Ganztagsangebote in weiterführenden Schulen. Ein vielfältiger Schulservice sowie die Schulsozialarbeit, das Regionale Bildungsbüro und die Rheinische Musikschule stellen weitere wichtige Module und Angebote dar.

Die Schulsozialarbeit umfasst 74 Mitarbeitende an Haupt-, Gesamt-, Real
- und Förderschulen sowie Berufskollegs und Gymnasien. Sie hat zum Ziel, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu fördern, zu unterstützen und ihre Handlungskompetenzen zu erweitern und stellt sich hiermit einem ganzheitlichen Bildungsauftrag.

**Wir suchen für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe ab sofort mehrere engagierte und motivierte Schulsozialarbeiter*innen, die Köln mit uns verbundener machen
**Ihr Profil**:
**Vorausgesetzt wird**:

- ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik Sozialen Arbeit oder der Sozialen Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung **oder**:

- ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (1-fach-Bachelor) einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit.

Wir weisen darauf hin, dass seit dem 1. März 2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.

**Was uns sonst noch wichtig ist**:
**Sie **
- verfügen über eine zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Kooperation von Jugendhilfe und Schule und besitzen entsprechende Kenntnisse zu den rechtlichen Hintergründen.
- bringen Erfahrungen in der Arbeit mit psychosozial stark belasteten und vielfältig verhaltensauffälligen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie hoch belasteten Familiensystemen mit. In diesem Zusammenhang kennen Sie die Hilfsstrukturen zu den vielfältigen Beratungsthemen der Schüler*innen sowie deren Familien.
- sind erfahren in der interdisziplinären Zusammenarbeit und fördern insbesondere eine verlässliche Zusammenarbeit mit Fachkräften der Schule sowie im Sachgebiet der Schulsozialarbeit und erkennen Schnittstellen
- sind selbstreflektierend, durchsetzungsfähig und individuell belastbar.
- sind loyal und integer gegenüber der Stadt Köln als Arbeitgeberin.
- verfügen über Methodenkompetenz und Kreativität für die Einzelfall
- und Gruppenarbeit.
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

**Ihre Aufgaben**:
Schulsozialarbeiter*innen der Stadt Köln sind aktiv und mit Eigeninitiative im Kontakt mit der Schulgemeinschaft und den Netzwerkpartner*innen. Durch präventive Gruppenangebote und Projekte werden Beziehungen zu Schüler*innen geknüpft. Die Kooperation mit sozialen Einrichtungen, anderen Schulen, schulischen Gremien sowie intern mit zahlreichen städtischen Ämtern gehört ebenfalls zum Aufgabenfeld.

**Zu den Aufgaben**:
**Sie **
- beraten und stärken Kinder, Jugendliche und Erziehungsberechtigte und vermitteln entsprechende Hilfsangebote. In diesem Zusammenhang sind Sie ansprechbar für alle persönlichen und schulischen Belange der Schüler*innen. Im Einzelfall findet aufsuchende Beratung statt.
- beraten Schüler*innen einzelfallorientiert, aber auch in Gruppen oder im Klassenverband.
- fördern Prozesse der Partizipation, Demokratisierung und Inklusion.
- unterstützen Lehrer*innen bezüglich sozialer und pädagogischer Fragestellungen und die Schulgemeinschaft bei der Wahrnehmung des gemeinsamen Kinderschutzauftrags.
- verfolgen einen präventiven Ansatz der Schulsozialarbeit auf Basis der Konzeption der Kölner Schulsozialarbeit.
- nehmen an gelegentlichen Terminen und Aktionen der Schule in den Abendstunden sowie am Wochenende teil.

**Wir bieten Ihnen**:

- neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision und fachspezifische Fortbildungen.
eine fundierte Einarbeitung.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial
- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes).
Darüber hinaus erhalten Sie derzeit eine Zulage im Sozial
- und Erzieherdienst in Höhe von 180 Euro.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Gehaltsspanne beträgt hier derzeit: 3.747,09 bis 5.151,53 Euro brutto.

Alle Beträge beziehen sich auf eine Vollzeitbes