Junior Personalreferent

in Radeberg oder Krostitz - befristet für 14 Monate_

Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigster Rohstoff. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum - von der Bewerbung bis zum Renteneintritt, von der Entgeltabrechnung bis zu individuellen Weiterbildungsangeboten. Dafür benötigen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die nach bestmöglichen Lösungen streben. Sie sind zudem ein Profi für besten Service? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE AUFGABE
- **Sie bieten einen professionellen Service** - Sie übernehmen selbständig und lösungsorientiert die Beratung und Personalbetreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Themen, auch in entgeltbezogenen, sozialversicherungs
- und steuerrechtlichen Fragestellungen und Themen wie z.B. Zeitwirtschaft und betriebliche Altersvorsorge. Sie erledigen die Administrationen der vielfältigen personalspezifischen Themen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters.
- ** Sie schauen genau hin** - Sie bereiten die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und standortspezifischer Bestimmungen vor.
- ** Sie sorgen für reibungslose Abläufe** - Sie halten die Anwendung und aktive Umsetzung von betrieblichen Richtlinien und Betriebsvereinbarungen in allen Bereichen nach. Ebenso gehört die Bearbeitung klassischer, administrativer Personalaufgaben im Tagesgeschäft zu Ihren Tätigkeiten.
- ** Sie übernehmen vielfältige Aufgaben** - Darüber hinaus sind Sie zuständig für die allgemeine Personaldatenverwaltung und -pflege (u.a. Eingabe von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in SAP HCM, Ein
- und Austritte). Zudem kümmern Sie sich um das Bescheinigungswesen und arbeiten mit unseren digitalen Personalsystemen.

IHR PROFIL
- **Ihre Ausbildung** - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung als Personal
- oder Industriefachwirt (m/w/d).
- ** Ihre Erfahrung** - Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder Entgeltabrechnung gesammelt.
- ** Ihre Persönlichkeit** - Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. Ihre Eigeninitiative, detailorientierte Arbeitsweise und absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit setzen wir voraus.
- ** Ihr Know-how** - Neben Kenntnissen im Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie im Abrechnungssystem SAP HCM mit.
- ** Für uns selbstverständlich** - Ihre Integrität, Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.

UNSERE BENEFITS
- Flexible Arbeitsplatz
- und ArbeitszeitmodelleHome-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Attraktive monetäre VergütungNeben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
- UrlaubWer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
- Betriebliche AltersvorsorgeAuf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
- JobradMit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
- HaustrunkWer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
- Fort
- und Weiterbildung & persönliches FeedbackWir fördern Ihren Wissens
- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
- MitarbeiterempfehlungsprogrammAls Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
- Corporate BenefitsAls Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
- KantineTäglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.

DIE RADEBERGER GRUPPE ALS ARBEITGEBER

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs
- und Karrieremöglichkeiten.

Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeit