Senior Recruiter Mit Teamleiterfunktion

Senior Recruiter mit Teamleiterfunktion (gn)

**Du bist bereit für den nächsten Schritt?**:
Du gehörst zu den Menschen, die Kollegen (gn) jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen? Erfahrung im Personalwesen, bevorzugt im Recruiting bringst du auch mit?

Dann sei die "rechte Hand" deines Teamleads und übernimm die fachliche Führung eines Teams, welches sich aus Consultants (gn) und Recruitern (gn) für den Engineering Bereich zusammensetzt.

Unterstütze unser internes Stegmann Engineering - Team als **Senior Recruiter mit Teamleiterfunktion (gn).**

Die Vakanz kann bundesweit besetzt werden, da du zu 100% **remote **arbeiten wirst.

**Das haben wir zu bieten**:

- Ein engagiertes und ambitioniertes Team
- Deine Einarbeitung wird an deine Bedürfnisse angepasst
- Eine offene Unternehmenskultur und ein positives Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Nachhaltige Mobilitätskonzepte, z. B. ein Job Bike
- Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance
- Ein Quartalsbonus abhängig von den Teamergebnissen und großartige Corporate Benefits
- Die Möglichkeit mobil zu arbeiten, sorgt für deinen Mix aus Office und Homeoffice oder 100% remote
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne kannst du auf ein Anschreiben verzichten

**Deine Aufgaben als Senior Consultant (gn) mit Teamleiterfunktion**:

- Du unterstützt aktiv den Auf
- und Ausbau des Engineering-Teams und unterstützt die Kollegen (gn) im Daily Business
- Einarbeitung der Kollegen (gn) in den Bereichen Recruiting und Kundenbetreuung
- Du leitest Onboarding Seminare und bist für das Coaching on the job deines Teams zuständig
- Bei unternehmensrelevanten Entscheidungen bist du der Sparringpartner für den Regional Manager (gn) und die Geschäftsführung
- Du gestaltest den Bereich des Engineering-Business sowohl strategisch als auch konzeptionell maßgeblich mit
- Du berätst deine wichtigsten Kunden branchenübergreifend, vom Mittelstand bis zum Großkonzern, zu überzeugenden Rekrutierungsstrategien im Engineering-Segment

**Das bringst du für uns mit**:

- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Du kannst Erfolge im Sales und/oder Recruiting vorweisen
- Du hast bereits erste Erfahrung im Führen eines Teams sammeln können (wünschenswert)
- Darüber hinaus pflegst du gerne ein breites Business-Netzwerk und hast ein Gespür für deine Mitmenschen
- Deine Persönlichkeit zeichnet sich u. a. durch starke analytische, strategische und strukturierte Fähigkeiten sowie Zielorientierung aus
- Deine große Empathie und dein Teamleading-Spirit runden dein Profil ab

**Ist das deine neue Herausforderung?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.