Vertriebsmitarbeiter/in

Vertriebsmitarbeiter/in (Regional Sales Manager)

sennder ist eine europaweit tätige, digitale Spedition. Wir suchen für unseren Standort in Berlin eine/n Vertriebsmitarbeiter/in, um unser Vertriebsteam zu verstärken. Möchtest du mit uns die Zukunft der Logistik gestalten?

Wir sind mehr an deinem Charakter und deinem Talent interessiert, deshalb freuen wir uns auch über deine Bewerbung, wenn du denkst, nicht alle unten aufgelisteten Kriterien zu erfüllen. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und offenes Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur. Sei einfach du selbst und vielleicht bringst du etwas Wertvolles in die Rolle ein, an das wir zunächst nicht gedacht haben.

ÜBER DIE ROLLE

Als Regional Sales Manager übernimmst du interessante Aufgaben wie das kontinuierliche Wachstum und der Erfolg der Kunden von sennder. Du wirst dafür verantwortlich sein, mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten, den Share-of-Wallet zu erhöhen und die Akzeptanz von sennder in den Kundenorganisationen zu fördern.

Du arbeitest eng mit unserem Account Operations und Tender Management Team zusammen, um die erstklassige Erfahrung für deine Kunden zu entwickeln und zu liefern, und trägst direkt zum Umsatzwachstum von sennder bei.

IN DIESER ROLLE
- Du erweiterst dein Portfolio, indem du neue Kunden gewinnst und das Geschäft mit den bestehenden Kunden ausbaust, während du gleichzeitig die Verantwortung für die gesamte Gewinn
- und Verlustrechnung (GuV) übernimmst. Dies beinhaltet u.a. interne Prognosen, Budgetierung und Berichterstattung.
- Du knüpfst enge Beziehungen zu Führungskräften und wichtigen Entscheidungsträgern in den Kundenunternehmen und übernimmst die Verantwortung für wichtige Gespräche, um Wachstumschancen zu verbessern.
- Du entwickelst und implementierst die Kundenwachstumsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen und sorgst für eine nachhaltige Wirtschaftlichkeit für beide Seiten, indem du Ausschreibungsaktivitäten (RFP) effektiv unterstützt und Verhandlungen geschickt führst.
- Du wendest kritisches Denken und kreative Problemlösungsfähigkeiten an, um komplexe Verhandlungen und Kundeninteraktionen zu bewältigen und nutzt die Datenanalysen, um Chancen zu erkennen, Entscheidungsträger zu beeinflussen, die Kosteneffizienz zu steigern und die Kundenbindung zu verbessern.
- Du nimmst an der strategischen Produktplanung teil, kommunizierst wirkungsvoll unsere Vision an die Kunden, förderst die verstärkte Einführung von Technologien und implementierst die Integrationen (wie EDI und API) zur Steigerung der betrieblichen Effizienz.
- Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden internen Teams zusammen, darunter Account Operations, Carrier Management, Tender Management und Product Management, um die Kundenprojekte voranzutreiben und zu untersuchen. In dieser Funktion verwaltest du indirekt ein großes Netz von Stakeholdern, die sich der Betreuung deines Portfolios widmen.

VORZUGSWEISE BRINGST DU MIT
- Erfahrung im B2B-Vertrieb für mittelständische und große Unternehmen
- Erfahrung im Verkauf in der Zusammenarbeit mit großen, komplexen Unternehmensmarken und -organisationen
- Selbstbewusste und professionelle Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ideen effektiv zu artikulieren
- Kreativität bei der Präsentation von Informationen und die Fähigkeit, abstrakte Konzepte in eine klare und präzise Sprache umzusetzen
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Transportbranche wäre von Vorteil
- Wir stellen derzeit für mehrere Positionen ein - wir legen Wert auf beides: Wir freuen uns sowohl auf Berufseinsteiger als auch auf erfahrene Fachleute.

ÜBER sennder

Bei sennder wollen wir das individuelle Potenzial aller Mitarbeiter maximieren und eine integrative Kultur sowie ein Umfeld des ständigen Lernens fördern, welches den Menschen die Möglichkeit gibt, im Team erfolgreich zu sein. Wir schätzen Engagement, Teamgeist, Respekt und Freundlichkeit, um vertrauensvolle Beziehungen zwischen den Teams aufzubauen.

Neugierig geworden? Erfahre mehr.

WAS DICH ERWARTET
- Ein wachstumsstarkes Unternehmen, das die Phase von einem Start-up zu einem Scale-up abgeschlossen hat und in dem deine Arbeit einen Einfluss auf unser weiteres Wachstum haben wird.
- Ein internationales Team von mehr als 1000 Mitarbeitern, mehr als 65 Nationalitäten, verteilt auf 8 Länderbüros, mit Englisch als Unternehmenssprache.
- Regelmäßiges Feedback
- und Beurteilungsgespräche zur Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung.
- Lern
- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der Arbeit durch regelmäßige Gespräche mit deinem Manager.
- Vielfältige Möglichkeiten, mit Kollegen in Kontakt zu treten, formell und informell, digital oder persönlich (wenn möglich), durch regelmäßige Teamevents, Betriebsfeiern und Veranstaltungen mit anderen Unternehmen.
- Im Büro: unbegrenzt Snacks, Getränke und Obst.

Wenn du denkst, dass wir die Ri