Gruppenleiterin Bzw. Einen Gruppenleiter

Die Staatskanzlei als Behörde des

**Ministerpräsidenten**
**des Landes Nordrhein-Westfalen**

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter (w/m/d)**

**Gruppe II A „Ressortkoordination I“**

**(Besoldungsgruppe B 4 LBesO B NRW sowie vergleichbare Beschäftigte)
**Was den Arbeitsplatz besonders macht**

Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen.

Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen.

Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.

**Der Gruppe II A obliegen die nachfolgenden Zuständigkeiten**:
Koordinierung folgender Politikbereiche
- Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie
- Arbeit, Gesundheit und Soziales
- Landwirtschaft, Verbraucherschutz, Umwelt, Naturschutz und Verkehr Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung, Koordinierung Energiewirtschaft und Strukturwandel

**Um welche Aufgaben geht es konkret?**

Von der Gruppenleitung wird erwartet, dass sie die Ressortaktivitäten kontinuierlich aktiv begleitet. Dazu gehört u.a. auch die Teilnahme an wesentlichen Veranstaltungen und die Kontaktpflege zu politischen Gremien sowie zu Organisationen mit Bezug zu den o.g. Politikbereichen. Die Aufgaben der Gruppenleitung umfassen ferner die Erstellung fachpolitischer Expertisen und Beiträge sowie die Vorbereitung aller weiteren leitungsrelevanten Vorgänge.

**Was bringen Sie mit?**

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte, in der Funktion einer Referatsleitung, die ein Amt der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW/B 2 LBesO B NRW innehaben und die über die laufbahnrechtliche Befähigung für die Übertragung von Ämtern der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 verfügen, entsprechend eingruppierte Tarifbeschäftigte und vergleichbare verwaltungsexterne Bewerberinnen und Bewerber.

Die Bewerberinnen und Bewerber werden an den Anforderungen des - 29 der Verordnung über die Laufbahn der Beamtinnen und Beamten des Landes Nordrhein-Westfalen gemessen. Von Landesbeschäftigten wird eine vergleichbare Verwendungsbreite erwartet.

**Sie müssen folgende fachliche Anforderungen erfüllen**:

- ein mindestens mit der Note „sehr gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Master oder Diplom (Universität) oder entsprechende Staatsprüfung) oder die Befähigung zum Richteramt mit zwei mindestens voll befriedigend abgeschlossenen Staatsexamen
- mehrjährige Wahrnehmung einer Führungsfunktion
- mehrjährige hauptberufliche Erfahrung in der Ressortkoordinierung
- mehrjährige hauptberufliche Erfahrung mit Bezug zu mehreren in der Gruppe II A zu koordinierenden Politikbereichen
- hauptberufliche Erfahrung in der Gestaltung von Verhandlungs
- und Abstimmungsprozessen zwischen Landes
- und Bundesebene langjährige hauptberufliche Erfahrung in verschiedenen Bereichen in und/oder außerhalb der öffentlichen Verwaltung.

**Für die Funktion der Gruppenleitung werden daneben stark ausgeprägt erwartet**:

- überdurchschnittlich ausgeprägte Personalführungskompetenz, Kooperations-, Kommunikations
- und Problemlösungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- überdurchschnittlich ausgeprägtes intellektuelles Potential, insbesondere Kreativität und Flexibilität einerseits und strategisches und konzeptionelles Denk
- und Analysevermögen andererseits
- Bereitschaft zum überdurchschnittlichen beruflichen Engagement Bereitschaft zur aktiven Schaffung und Durchsetzung guter Arbeitsbedingungen, die auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Chancengleichheit bei der Karriereentwicklung der Beschäftigten in der Gruppe abzielen.

**Die Ausschreibung erfolgt im Rahmen einer förderlichen Besetzung.
**Was wir bieten**:

- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
- flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs
- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten - im Angestellten
- oder Beamtenstatus
- moderne technische Ausstattung
- attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Jobtickets (Düsseldorf, Berlin) gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten

**Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise**
- Die Funktion de