Abteilungsleiter Im Kommunalen Vollzugsdienst

vor 4 Wochen


Bingen am Rhein, Deutschland Stadtverwaltung Bingen am Rhein Vollzeit

Die Stadtverwaltung Bingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für öffentliche Ordnung einen

**Abteilungsleiter im kommunalen Vollzugsdienst (m/w/d)**:
Die Stelle in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) ist teilbar, wenn gewährleistet werden kann, dass sie ganztags besetzt ist.

**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere**
- Leitung der Abteilung Kontroll
- und Vollzugsdienst in personeller, organisatorischer sowie fachlicher Hinsicht, insbesondere Führung der Mitarbeitenden
- Koordination der Aufgabenerfüllung mit anderen Fachabteilungen und Abstimmung mit anderen Behörden
- Beschwerdemanagement der Abteilung
- Aufbau der Abteilung hinsichtlich der bestehenden Teamstruktur sowie der Prozessabläufe
- Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten des Aufgabengebietes
- Erstellung von Dienst
- und Schichtplänen/Einteilungen von Diensten im akuten Bedarfsfall
- Zum Tätigkeitsbereich gehört weiterhin die Wahrnehmung allgemeiner ordnungsbehördlicher Aufgaben zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung insbesondere aus folgenden Rechtsgebieten: POG, OWiG i.v.m StPO und LVwVG, GewO, GastG und GastVO sowie den örtlichen Satzungen/allgemeines Orstrecht u.v.m.

**Wir erwarten**
- Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt oder 3. Einstiegsamt, Bereich Verwaltung und Finanzen
- Fundierte Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht mit langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen Rechtsgebieten
- Kenntnisse oder Fortbildungsbereitschaft in den besonderen Vorschriften aus dem Polizei und Ordnungsbehördenrecht (evtl. Lehrganges i. S. d. rheinl.pfälzischen LVO über die kommunalen Vollzugsbeamtinnen/beamten)
- Erfahrungen bei der Mitarbeiterführung, insbesondere in den Bereichen Bewertung und Beurteilung, Fortbildungsplanung, Urlaubsplanung/Dienstplanung
- Auch in Konfliktsituationen einen besonnenen sowie lösungsorientierten Arbeitsstil
- Einen professionellen und verbindlichen Umgang mit Bürgern
- Interkulturelle Kompetenz
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und anderen Fachanwendungen
- Sicheres Auftreten, ausgeprägter und verbindlicher Kommunikationsstil
- Führerschein Klasse B

**Wir bieten**
- Besoldung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Möglichkeit einer Home-Office-Regelung gemäß Dienstvereinbarung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für Fragen steht Ihnen die stellvertretende Amtsleitung, Frau Frühauf, unter Tel. 06721 184-195 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Braden unter der Tel. 06721 184-124.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Beachten Sie bitte, dass das Auswahlverfahren einige Zeit in Anspruch nehmen kann.



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