Manger in Corporate Development Mit Schwerpunkt

vor 3 Wochen

Hamburg, Deutschland Hamburg Port Authority Vollzeit

**Manger*in Corporate Development mit Schwerpunkt Risiko (m/w/d)**:
**Die Hamburg Port Authority**:

- Modernes und nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: Die Hamburg Port Authority
**HPA**) kümmert sich um den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten verantworten wir unter anderem die wasser
- und landseitige Infrastruktur, steigern die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen, planen und führen Bauprojekte durch und übernehmen das Immobilienmanagement.
Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Dabei halten wir engen Kontakt zu Schifffahrt, Logistik und Dienstleistern. Unser Ziel: langfristig unsere Position als größter Universalhafen Deutschlands zu halten und auszubauen. Kurz:
**Wir machen Hafen**

Die Sparte Corporate Development und Compliance (CDC) unterstützt als Stabsstelle der Geschäftsführung die nachhaltige und resiliente Entwicklung der HPA, schwerpunktmäßig mit dem Fokus auf Rechtssicherheit und der erfolgreichen Ausrichtung auf die Unternehmensziele.
Wir geben hierfür das geltende Rahmenwerk (Governance) sowie zugehörige Werkzeuge und Methoden vor. Wir identifizieren, analysieren und bewerten Schwachstellen und Chancen. Wir initiieren selbst Projekte, um diese Schwachstellen langfristig zu beseitigen bzw. Verbesserungen einzuführen und führen diese Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Sparten durch. Außerdem koordinieren wir HPA-weit spartenübergreifende Projekte zur Unternehmensentwicklung im Hinblick auf Priorität, Wirtschaftlichkeit und möglichst hohe Synergieeffekte.

**Vielfältiges Aufgabenspektrum**:
**Übernahme der Funktion des zentralen Risikomanagers mit folgenden Aufgaben**:
Strategische Steuerung
- Weiterentwicklung der Risiko
- und Chancen-Managementstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und -ziele
- Überarbeitung, Steuerung und Monitoring eines angemessenen Risiko
- und Chancen-Managementprozesses

Operative Steuerung
- Übergeordnete Analyse und Bewertung der von den Risikoverantwortlichen in den Fachabteilungen eingeschätzten Risiken und Chancen sowie des gesamten Risiko
- und Chancen-Portfolios
- Übergeordnete Analyse und Bewertung der Maßnahmen der Fachabteilungen zur Risikobehandlung bzw. zur Realisierung von Chancen im Kontext der Unternehmensziele
- Repräsentation des Risiko
- und Chancen-Managements für die Geschäftsführung sowie gegenüber internen und externen Funktionen
- Organisation und Durchführung der unternehmensweiten Risiko
- und Chancen-Inventuren
- Zentrale Koordinierungs
- und Anlaufstelle für alle Beteiligten des Risiko
- und Chancen-Managementprozesses
- Kontrolle der Ergebnisse der Maßnahmenumsetzung

**Unsere Erwartungen**:

- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium
- Praxiserprobte Berufserfahrung im Themenkomplex Risikomanagement oder vergleichbare Erfahrungen, mindestens aber gute Kenntnisse gängiger Risikomanagement-Methoden und Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung und Moderation von Workshops sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Grundwissen in den Bereichen Prozessmanagement, Compliance
- und Qualitätsmanagement und Changemanagement
- Hohe Kundenorientierung bzw. Dienstleistungsbereitschaft
- Hohe Eigeninitiative

**Unsere Benefits**:

- **Familie, Freizeit und Beruf**: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.
- **Gesundheit im Fokus**: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.
- **Attraktive Standorte**: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das HVV-ProfiTicket und Fahrradleasing an.
- **Vielfältige Entwicklungschancen**: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.
- **Faire Vergütung**: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.
- **Unsere Unternehmenskultur**: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um.

**Die Vielfalt der HPA**:

- Die Vielfalt

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