Exportsachbearbeiter Im Vertriebsinnendienst

**Das bieten wir Ihnen als Exportsachbearbeiter (m/w/d)**:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

**Ihre täglichen Aufgaben als Exportsachbearbeiter (m/w/d)**:

- umfassende Betreuung ausländischer Kunden und Vertretungen
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten sowie Auftragsannahme und -abwicklung
- Erledigung der anfallenden Korrespondenz
- Fach
- und sachgerechte Bearbeitung des gesamten Zollverkehrs (Import/Export)
- Mitwirken auf Fachmessen / Messenachbearbeitung
- Pflege von Kundenstammdaten

**Das bringen Sie mit als Exportsachbearbeiter (m/w/d)**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung idealerweise zur/zum Industriekauffrau /-mann (m/w/d) Groß- und Außenhandelskauffrau /-mann (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Zollwesen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Englische und französische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Technisches Verständnis
- Kommunikationsstarke/r Teamplayer/in
- Gelegentliche Reisebereitschaft

**Erkennen Sie sich wieder?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter 05971-803300 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

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