Central Europe Business Services Team HR Senior

vor 3 Wochen

Düsseldorf, Deutschland Boston Consulting Group Vollzeit

**WHAT YOU'LL DO**:
BCG’s largest region, EMESA, spans 35+ countries in Europe, Middle East, Africa and South America, organized in 8 geographic Systems with more than 12,000+ employees.

As of 2022, our systems of BCG Switzerland, Germany & Austria as well as CEE have been united to form our new common region of BCG Central Europe (CE). In total, CE spans across seven European countries: Austria, Switzerland, Czech Republic, Germany, Hungary, Poland and Romania. Approximately 4,000 multinational employees are located in 13 offices such as Berlin, Budapest, Cologne, Dusseldorf, Frankfurt, Geneva, Hamburg, Munich, Prague, Stuttgart, Vienna, Warsaw and Zurich.

We are seeking a Central Europe Business Services Team HR Senior Director (CE BST HR Senior Director). You will report to the CE HR and Operations Executive Director.

As the CE BST HR Senior Director, you will design and lead all people management activities and processes for BST in Central Europe, including capacity management, talent management and development, EVP, and Employee Relations — covering all careers tracks in the CE BST organization (>710 FTE across Germany, Austria, Switzerland, Poland, Czech Republic, and Hungary).

You will provide services and support to the hosted functions and teams to help them recruit, retain, and develop the best possible talent and manage all processes in accordance with local labor law and standards. You will oversee and align with the HR teams across business entities and CE as well as global and regional functions to guarantee compliance with all standards in CE, risk management, and expertise sharing.

You will function as an expert, sparrings partner and advisor on ABM/SBU HR issues and exchange best practices and HR standards as required

**YOU'RE GOOD AT**:
The CE BST HR Senior Director will:

- Design and lead people management activities, including Recruiting, Onboarding, Talent & Performance Management in CE
- Define and execute the strategic HR agenda for BST, focusing on developing measures to recruit, retain and develop the best possible talent
- Develop strategic initiatives and participating in global or regional initiatives, leading change programs and overseeing communication (e.g. townhalls) and implementation of initiatives (in collaboration with CoEs such as Compensation & Benefits, Labour law, etc.)
- Ensure best practice setting and continuous improvement based on employee feedback (e.g. People Survey, EVP Survey, Sounding Boards)
- Act as strategic business partner for Function Heads & People Managers regarding functional development (e.g. talent needs, capability building, development) and organizational/change management
- Be responsible for all BST capacity planning and management within CE and acting as first point of contact for Function Heads on capacity planning
- Manage all employee relation topics (including mental health) and individual case management (e.g. investigations)
- Serve as interface to regional and global HR counterparts as well as to other HR stakeholders in different business units (e.g. GSB)
- Act as first point of contact for all HR BST related matters (e.g. questions regarding HR policies and guidelines)
- Leadership and management of all HR processes, ensuring smooth collaboration across areas such as General HR, Recruiting, Performance and Talent Management incl. exit management
- Chair career development committees for BST (CS, MSD)
- Budget and manage costs within the area of responsibility
- Professional and disciplinary leadership of the HR BST teams.

**YOU BRING (EXPERIENCE & QUALIFICATIONS)**:

- A university degree or equivalent in HR, business, or a related field, as well as extensive experience across HR and People topics.
- 15+ years of relevant work experience in HR, including senior leadership roles with a focus on People Management in a professional services environment.
- Strong performance in a consulting staff role (senior PL (Project Leader) or Pr (Principal), or in a Director position.
- Fluency in German and English with excellent verbal and written communication skills. German language required
- Advanced communication skills: oral, written, and active listening (including senior leadership presentations/meetings).
- Familiarity with navigating across BCG’s geographical structures, especially within CE, and experience working with various functions and with people at all organizational levels by setting up positive, productive, and lasting working relationships. You have effectively managed MDPs as major stakeholders and know the challenges of our business.
- Empathy and inspiration in your leadership with experience in people and organisation as well as change management, especially in the professional services environment. You are known for trustworthiness and gravitas, can communicate at an equal level with senior leaders of the firm, and adapt your style to communicate also tough decisions.
- Highest level of integrity.
- Strong

  • Central Europe Business Services Team HR Senior

    vor 1 Woche

    40212 Düsseldorf, Deutschland Boston Consulting Group Vollzeit

    **Locations**: München | Düsseldorf Who We Are BCG pioneered strategy consulting more than 50 years ago, and we continue to innovate and redefine the industry. We offer multiple career paths for the world's best talent to have a real impact on business and society. As part of our team, you will benefit from the breadth and diversity of what we are doing...

  • Praktikum HR: Fachliche Unterstützung im HR Service Delivery Team

    vor 4 Wochen

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland KPMG-Germany Vollzeit

    Deine Aufgaben Als Praktikant:in im HR Service Delivery Team verwaltest Du die Administration des SF Employee Central Organisationsmanagements sowie der damit verbundenen Stammdaten in enger Abstimmung mit HR und dem Fachbereich. Du stellst die Datenqualität sicher sowie den korrekten Ablauf der HR-Prozesse im Bereich der Stammdatenpflege. Die...

  • Regional Esports Manager for Central Europe

    vor 4 Wochen

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland UBISOFT BLUE BYTE Vollzeit

    Job Title: Regional Esports Manager for Central EuropeJob Summary:Ubisoft Blue Byte is seeking a highly skilled Regional Esports Manager for Central Europe to lead our esports initiatives in the region. As a key member of our esports team, you will be responsible for developing and executing strategies to grow our esports presence in Central Europe.Key...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Düsseldorf, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.Wie werde ich Senior HR Business Partner bei Coolblue? Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue’s Auslieferungsabteilung in...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Senior HR Business Partner bei CoolblueAls Senior HR Business Partner bist du für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue verantwortlich. Du unterstützt die Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland und den Niederlanden bei strategischen HR-Themen wie Gehaltsstrukturen, interner Mitarbeiterentwicklung und Policy-Erstellung.Zu den...

  • Regional Esports Manager Central Europe

    vor 3 Wochen

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland UBISOFT BLUE BYTE Vollzeit

    Job Title: European Esports Manager Central EuropeThe successful candidate will be responsible for overseeing esports activities and competitive gaming portfolio within the regional engagement hub, supporting the global ecosystem through local initiatives.This position requires a strategic vision, product management skills, and passion for esports to...

  • Senior Business Development Manager for E&E Applications in Europe

    vor 2 Wochen

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SABIC - Saudi Basic Industries Corp. Vollzeit

    Job OverviewWe are seeking an experienced Senior Business Development Manager to lead our sales efforts for E&E applications in Europe. As a key member of our team, you will be responsible for developing and executing strategies to drive business growth, expand our customer base, and enhance our market presence.

  • Werkstudent HR Business Partner

    vor 1 Monat

    40472 Düsseldorf, Deutschland TK Elevator Europe Africa GmbH Vollzeit

    Das Unternehmen Die Business Unit Europe Africa ist eine der größten von sechs Business Units von TK Elevator. Das Regional Business Support Center hat seinen Sitz in Düsseldorf. Von hier aus werden die Aktivitäten in 20+ Ländern sowie einem Distributorennetzwerk in Afrika koordiniert. Diese regionale Einheit kümmert sich um den Verkauf, die...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.VerantwortlichkeitenWeiterentwicklung von GehaltsstrukturenFörderung interner MitarbeiterentwicklungAusarbeitung von Policies, die den Mitarbeitern zugute...

  • Senior HR Business Partner M/W/D

    vor 3 Monaten

    Düsseldorf, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen. Wie werde ich Senior HR Business Partner bei Coolblue? Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue’s Auslieferungsabteilung in...

  • Senior HR Business Partner w/m/d

    vor 4 Wochen

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen Dich als Senior HR Business Partner für einen unserer erfolgreichsten Geschäftsbereiche: den Service. Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.Im Service bieten wir nicht nur Wartung und Reparatur, sondern auch Modernisierungs- und Digitalisierungslösungen für unsere Kunden im...

  • Senior HR Business Partner M/W/D

    vor 3 Monaten

    Düsseldorf, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.Wie werde ich Senior HR Business Partner bei Coolblue? Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue’s Auslieferungsabteilung in...

  • Senior HR Business Partner M/W/D

    vor 3 Monaten

    Düsseldorf, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.Wie werde ich Senior HR Business Partner bei Coolblue? Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in...

  • Senior HR Business Partner M/W/D

    vor 3 Monaten

    Düsseldorf, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.Wie werde ich Senior HR Business Partner bei Coolblue? Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue’s Auslieferungsabteilung in...

  • Controlling-Praktikant (w/m/d) für die Region Central Europe

    vor 4 Wochen

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Voestalpine Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Erwerb praxisnaher Kenntnisse im BeteiligungscontrollingWeiterentwicklung des bestehenden Standardreportings der Region Central EuropeBeteiligung am operativen und strategischen Planungsprozess der GesellschaftSteuerung der Budget- und Forecastprozesse der GesellschaftUnterstützung bei der Unternehmenssteuerung durch Wirtschaftlichkeits- und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Düsseldorf, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen. **Wie werde ich Senior HR Business Partner bei Coolblue?** Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue’s...

  • HR Business Partner Düsseldorf

    vor 4 Wochen

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Picnic Vollzeit

    At Picnic, we're revolutionizing the way people buy groceries with our innovative and sustainable app-only service. We do almost everything in-house, developing cutting-edge technologies and processes to ensure we continue to grow rapidly without missing a beat. If you're a passionate People Business Partner, we're offering you the chance to join the diverse...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Weiterentwicklung von MitarbeiternAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue. Du bist für die strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblues Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich. Hierzu zählen zum Beispiel die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, die Förderung...

  • HR-Experte für Organisation und Personalverwaltung

    vor 2 Wochen

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland KPMG-Germany Vollzeit

    Beschreibung der PositionBei KPMG haben wir die Gelegenheit, unsere Kunden und Kundinnen auf ihrem Weg zu Erfolg zu begleiten. Wir suchen nun einen motivierten Praktikanten oder eine Praktikantin, der oder die sich mit uns gemeinsam neue Herausforderungen stellten.Als Teil des HR Service Delivery Teams werden Sie bei allen administrativen Aufgaben im Bereich...

  • Senior HR Businesss Partner

    vor 3 Monaten

    Düsseldorf, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen. Wie werde ich Senior HR Business Partner bei Coolblue? Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue’s Auslieferungsabteilung...