Fachkraft Für Lagerlogistik

**Das bieten wir Ihnen**:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- namhafte Einsatzbetriebe, bei denen Sie Ihre Stärken optimal einsetzen können
- Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

**Die Schwerpunkte dieses Jobs**:

- Abwickeln von Ein
- und Auslagerarbeiten physikalisch und EDV-technisch
- Wareneingangskontrolle (Menge, Identität)
- Kommissionierung, Transportieren und Bereitstellung der Ware für die Produktion
- Lagerplatzoptimierungen
- Be
- und Entladen von LKW
- Versandabwicklung mit den dazugehörigen Dokumenten
- Inventurvorbereitung und Inventur
- Reklamationsbearbeitung (Garantieteile)

**Das bringen Sie mit**:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik wünschenswert
- Erfahrung im Lager und als Staplerfahrer - Lagerhelfer - Helfer in der Lagerwirtschaft
- Kenntnisse in SAP oder vergleichbarem System
- Gabelstaplerschein
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und sehr gutes technisches Verständnis
- Körperliche Belastbarkeit
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Rufen Sie uns einfach an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung, dann können wir ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsverlauf bei einer Tasse Kaffee besprechen.

**Telefon: 0991/344782-0**

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.