Pflegedienstleitung (M/w/d)

vor 2 Monaten


Freiburg, Deutschland advita Pflegedienst GmbH Vollzeit

Für die Organisation und Leitung der Tagespflege in unserem neuen advita Haus in Freiburg suchen wir, zum 01.07.2024, eine Pflegedienstleitung (m/w/d), gern mit mehrjähriger Berufserfahrung. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt.

**Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege**: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend
- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben.

Ihr Aufgabenbereich

Führung und fachliche Anleitung, unter personenzentrierten Gesichtspunkten, Ihre Pflegeteams
Dienstplangestaltung
Aufbau & Umsetzung d. Tagespflegekonzeptes
Erstellen von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
Belegungsmanagement & Netzwerkaufbau
Vorbereitung der Abrechnung
Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit aller Funktionsbereiche untereinander
Überwachung und Steuerung des Pflege
- und Betreuungsprozesses
Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs

Voraussetzungen

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits
- und Krankenpflege
Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Organisationstalent und Empathie
Führerschein Klasse B
Positive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Sicherheit und Selbstvertrauen in der täglichen Arbeit
Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
Offene und lebendige Kommunikation
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Entbürokratisierte Dokumentation
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Kostenfreie Fort
- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Zum Kursprogramm der advita-akademie

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