Sachbearbeiter Vertragsmanagement

am Standort Heilbronn

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen
- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Sachbearbeiter Vertragsmanagement** (w/m/d).**

Was wir Ihnen bieten
- Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag)
- Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung, welche Ihnen neben einem Gesundheitsbudget von 400€ jährlich auch weitere finanzielle Unterstützung (Zusatzabsicherungen wie z.B. Brille. Zahnersatz, Heilpraktiker, Osteopathie, Privatpatientenstatus im Krankenhaus bei Unfall, etc.) sowie digitale Gesundheitsservices (Video-Doc, etc.) bietet
- Deutschlandticket als JobTicket für 9€ oder vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit)
- Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Breit gefächertes Seminar
- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs
- und Präventionsangebote

Welche Aufgaben erwarten Sie
- Sie übernehmen die technische Abwicklung neuer Verträge für verschiedene Fachbereiche
- Sie beraten die Vertragsverantwortlichen zu den Fragestellungen rund um das Vertragsmanagement
- Sie stellen die Erfüllung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen für unseren Vertragsbestand sicher
- Sie unterstützen beim Aufbau eines Vertragsmanagements und entwickeln dieses fortlaufend weiter

Was Sie idealerweise mitbringen
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann sowie idealerweise eine Fortbildung zum Bankfachwirt (w/m/d)
- Sie sind geübt im gewissenhaften Arbeiten und arbeiten sich zügig in neue Themenfelder ein
- Sie kommunizieren zielführend und lösungsorientiert
- Ihre Aufgaben erledigen Sie mit Engagement und Sorgfalt
- Sie sind teamfähig und haben Freude an dem fachbezogenen Austausch mit Kollegen
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) und aufgeschlossen neuen Anwendungen gegenüber

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Für Fragen stehen Ihnen Jakob Dongus, Leiter Unternehmensentwicklung, Telefon 07131 638-10123 oder Lars Ehrenfeld, Leiter Prozessmanagement und IT-Governance, Telefon 07131 638-10164 und Selina Janoschitz, Leiterin Personalbetreuung, Telefon 07131 638-10138, gerne zur Verfügung.

Selina Janoschitz

Leiterin Personalbetreuung

07131/638-10138