Grundsatzsachbearbeitung - Personalmanagement

Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) nimmt als unabhängiger, staatlicher und akkreditierter Untersuchungsdienstleister überwiegend hoheitliche Aufgaben wahr und unterstützt die Länder Berlin und Brandenburg bei der Ausübung amtlicher Aufgaben, unter anderem in den Bereichen gesundheitlicher Verbraucherschutz, umweltbezogener Gesundheitsschutz, Arzneimittelüberwachung, Veterinärwesen, u.v.m.

Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) beabsichtigt, die Position der

Grundsatzsachbearbeitung - Personalmanagement (m/w/d)

zum 01.01.2025 in Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zunächst für 2 Jahre besetzt wird.

Kenn.Nr./Kennzahl: LLBB - 39 / 24 / Z-1

Dienstort: Berlin - Adlershof

Bewertung der Position: E 11 TV-L

Ihre Aufgaben:
Als Grundsatzsachbearbeiter/in übernehmen Sie folgende Aufgaben:

- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und besonderen Einzelfallfragen des Tarif-, Beamten
- und Arbeitsrechts
- Grundsatzsachbearbeitung im Reisekostenrecht, Gesundheitsmanagement, Aus
- und Weiterbildung
- Fachliche Anleitung der Beschäftigten im Sachgebiet
- Sicherstellung der einheitlichen Bearbeitung arbeits
- bzw. tarifrechtlicher Angelegenheiten
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte des LLBB in Personaleinzelangelegenheiten
- Unterstützung der Leitung Personalmanagement bei Rechtstreitigkeiten
- Vertretung im Sachgebiet Personalwirtschaft

Formale Voraussetzungen:

- abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Dienst ist wünschenswert

Fachliche Kompetenzen:

- sehr gute Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften und Rechtsgrundlagen des o.g. Aufgabenbereiches (u.a. Tarif-, Beamten
- und Dienstrecht einschließlich Nebengebieten)
- gute Kenntnisse des Landesgleichstellungs-, Schwerbehinderten
- und Personalvertretungsrechts
- IT-Kenntnisse zur Bürokommunikation (u.a. MS-Office)

Außerfachliche Kompetenzen:

- Team
- und Konfliktfähigkeit
- eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungs
- und Leistungsbereitschaft

Unser Angebot an Sie:

- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungspotential in einem kollegialen Umfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch attraktive Fortbildungsangebote
- eine gute Verkehrsanbindung am Wissenschaftsstandort Berlin, Adlershof, sowie ein Zuschuss zum Firmenticket der BVG
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes (VBL)
- Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement (z. B. im Rahmen des Gesundheitsnetzwerkes Adlershof)

Bei gleicher Eignung und Erfüllung der o.g. Anforderungen werden gemäß - 2 des Sozialgesetz
- buches IX anerkannte schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie auf die genannte Förderung Wert legen, geben Sie bitte in der Bewerbung an, dass Sie anerkannte/r Schwerbehinderte/r (m/w/d) sind.

Bewerbungsverfahren:
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse ggf. Qualifikationsnachweise) in einem pdf-Dokument (max. 5 MB), sowie den ausgefüllten Bewerbungsbogen, den Sie unter Bewerbungsbogen_LLBB_2022.pdf erhalten, bis spätestens 06.12.2024 unter Angabe der

Kenn-Nr./Kennzahl: LLBB - 39 / 24 / Z-1 ausschließlich per E-Mail an: