HR Payroll Expert

vor 6 Monaten

Hannover, Deutschland Sartorius Vollzeit

Für den Bereich HR Payroll, Time & Absences CE innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH suchen wir einen Payroll Expert (x|w|m) am Standort Göttingen mit der Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten. Diese Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. In dieser Rolle sorgen Sie für die Einhaltung aller lohnsteuer-rechtlichen Bestimmungen in der Entgeltabrechnung unter Beachtung und Gestaltung von systemischen und prozessualen Veränderungen im Bereich Payroll und gestalten mit uns die Zukunft.

**Was Sie bei uns bewegen**
- Sie definieren Systemanforderungen im Zuge von gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen Veränderungen
- Die Steuerung der notwendigen Veränderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern bis hin zur vollständigen Implementierung in den genutzten Systemen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie koordinieren die Integration neu akquirierter Unternehmen in die vorhandenen Systeme unter Berücksichtigung der definierten Prozesse und Regelungen
- Durch die Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen gewährleisten Sie die Compliance im Bereich Payroll
- Sie wirken bei der Erstellung von Periodenabschlüssen u. a. durch die Kalkulation von Personalrückstellungen mit
- Des Weiteren koordinieren Sie die Vorbereitung und Abwicklung von Betriebsprüfungen und sind unsere Schnittstelle zu Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern in übergeordneten Fragestellungen der Entgeltabrechnung
- Als fachlicher Experte sind Sie Ansprechpartner bei lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragenstellungen

**Was uns überzeugt**
- Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit
- Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht
- im Umgang mit SAP HCM, ggf. auch in Workday, sind Sie versiert
- Sie verstehen es, komplexe fachliche Themen der Entgeltabrechnung in konkrete Systemanforderungen zu übersetzen und die Systemänderungen verlässlich zu steuern und zu implementieren
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte sowie lösungsorientierte Denk
- und Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch zeichnet Sie ebenso aus wie eine ausgeprägte Servicementalität
- Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude

**Ihre Benefits**

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine

Vielzahl von Vorteilen #greatopportunity:

- ** Life Science & World Health**:Gesellschaftlicher Mehrwert durch Leidenschaft für die Gestaltung der Zukunft von morgen
- ** Personalentwicklungsangebote**:Training, Coaching, Leadership Programme, etc. auf globaler Ebene
- ** Offene** **Unternehmenskultur**: Geprägt durch Diversity, Teamspirit und Fortschritt
- ** Work-Life-Balance**:Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice Optionen, Betriebskindergarten
- ** Attraktive Vergütung**:Sonderzahlungen inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche
- **Well-**Being**: Kostenfreies Fitnessstudio & Kurse sowie zahlreiche Gesundheitskampagnen

**Ready to join Sartorius?**:

About Sartorius

Sartorius is part of the solution in the fight against cancer, dementia, and many other diseases. Our technologies help translate scientific discoveries into real-world medicine faster, so that new therapeutics can reach patients worldwide.

**Careers Website**:
**Sartorius Blog**:
**FAQ & Contact**:
**Top Careers Stories**:

Equal Opportunity Employer

At Sartorius, we believe that bringing together diverse perspectives is critical for our mission of simplifying progress in life sciences and bioprocessing so that new therapeutics can reach patients worldwide.

We therefore actively recruit and hire diverse talent from a mix of cultures, genders, age groups, physical and mental abilities, educational backgrounds, career paths and more, and do not tolerate any discrimination against applicants or employees.

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