Leitung Des Abenteuerspielplatzes Scharnhorst

Beim Jugendamt der Stadt Dortmund ist im Bereich 51/4 - Kinder
- und Jugendförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

**Leitung des Abenteuerspielplatz Scharnhorst (m/w/d)**

zu besetzen. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.

Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-V/SUE (Anlage C zum TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 9/A 10 LBesG NRW für bereits verbeamtete Bewerber*innen bewertet.

Die Ausschreibung richtet sich an Diplom-Sozialpädagog*innen bzw. Bachelor of Arts/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung sowie Heilpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (FH/Bachelor).

Der Abenteuerspielplatz Scharnhorst verfügt über 13.000 Quadratmeter Außengelände, einem Betreuungshaus, Stallungen und einem Werkhaus. Es liegt an der Grenze zweier Stadtteile, die durch ihre sozialen Indikatoren den Status „Aktionsraum soziale Stadt“ erfüllen. Es werden spezielle Anforderungen, wie Beratungskompetenz im Bereich gesunder Ernährung, Konfliktbearbeitung, Probleme bei der Alltagsbewältigung, an die Einrichtungsleitung und deren Beschäftigte gestellt. Hier handelt es sich vorrangig um das Erkennen von Problemen bei Besucher*innen und die nachgehende Vermittlung an vorhandene Hilfsangebote anderer städtischer Dienststellen oder die der freien Träger*innen. Die Einrichtung bietet eine offene Treffmöglichkeit für Kinder und Familien. Auch die Elternarbeit ist ein elementarer Baustein der Angebotsplanung dieser Einrichtung.

Die inhaltliche Arbeit orientiert sich an den Leitlinien, die im Rahmen der Konzeption des Bereichs Kinder
- und Jugendförderung sowie dem Kinder
- und Jugendförderplan der Stadt Dortmund fortgeschrieben werden. Auf dem Abenteuerspielplatz Scharnhorst geht es im Besonderen darum, das Programm bestehend aus Elementen der Erlebnis
- und tiergestützten Pädagogik und der klassischen Abenteuerspielplatzpädagogik gleichwertig personell und mit dem zugewiesenen Budget zu planen und gemeinsam mit dem Team durchzuführen.

Folgende Aufgaben sind schwerpunktmäßig mit der Arbeit verbunden:

- Planung, Organisation und Durchführung von Bewegungsangeboten, Angeboten im handwerklichen Bereich, im Umgang mit Naturelementen und zum Thema Nachhaltigkeit.
- Angeboten im Bereich der tiergestützten Pädagogik (Ein Trainerschein oder Trainerassistent im Bereich Reiten, Fahren oder Voltigieren wäre wünschenswert oder kann während der Tätigkeit absolviert werden. Eine persönliche Reit-Kompetenz ist dafür keine Grundvoraussetzung. Im Vordergrund steht das Verständnis für die tiergestützte Pädagogik.)
- Kooperationsangeboten mit verschiedenen Träger*innen der Jugendhilfe und Schulen sowie anderen Akteur*innen aus dem Sozialraum.
- Erstellung von Dienstplänen und der jährlichen Programm
- und Finanzplanung
- Mitarbeit in den stadtbezirksbezogenen Arbeitsgruppen.
- Einsatzplanung, -betreuung und Umsetzung des Spielmobils „Flitzmobil“.
- Mitarbeit im Organisationsteam für die große Veranstaltung „Ferienspielwiese“ in den Sommerferien.
- Anleitung und Betreuung von ehrenamtlichen, freiberuflichen und technischen Mitarbeiter*innen sowie den Übungsleiter*innen für die Reitangebote.
- anfallende Verwaltungs
- und Organisationsaufgaben für den Arbeitsbereich.
- Fortschreibung des Einrichtungskonzeptes.

Durch die Öffnungszeiten von montags bis freitags in der Zeit von 10.00 Uhr bis 18.00 Uhr sowie entsprechend verlagerte Öffnungszeiten freitags und samstags/sonntags bei Sonderveranstaltungen, wird ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Kooperations
- und Teamfähigkeit erwartet. An den Wochenenden kommt es durch die Tierhaltung zu Rufbereitschaften.

Bewerber*innen sollten über Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder
- und Jugendarbeit verfügen. Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen, ist Voraussetzung. Sensibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sind unverzichtbar. Kommunikations
- und Durchsetzungsfähigkeit werden erwartet.

In der aktuellen Zeit ist der Einsatz von digitalen Medien und der zielgruppenorientierte Umgang mit „Social Media“ ein zwingendes Erfordernis. Kenntnisse in diesem Bereich werden daher erwartet. Kenntnisse der Standardsoftware Word und Excel sind weitere Bedingungen für die Aufgabenwahrnehmung, bzw. auch hier wird die Bereitschaft erwartet, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Die Stadt Dortmund bietet Ihnen optimale Voraussetzungen der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf u. a. durch die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit und / oder mobiler Arbeit wahrzunehmen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, sofern es die Tätigkeit zulässt.

Darüber hinaus hat die Stadt Dortmund bereits 2011 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und ist Tr