Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Mitarbeiter im Betreuungsdienst / stellv. Einrichtungsleiter (m/w/d)** für das Gemeinschaftliche Wohnen für chronisch psychisch kranke Menschen in Freital. Die Stelle ist unbefristet und hat einen Umfang von 32 h pro Woche, eine Beschäftigung in Vollzeit ist möglich.

**Aufgaben**:

- Planung und Durchführung individueller Betreuung, Beschäftigung und Freizeitmaßnahmen
- Förderung von Bewohnern*innen gemäß Hilfeplanung
- Durchführung individueller Grundpflege und einfachster medizinischer Behandlungspflege
- Erstellen von Hilfeplänen und Betreuungsschwerpunkten
- Arbeit im Bezugsbetreuungssystem
- Wahrnehmung von Arztbesuchen mit Bewohner*innen
- Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit

**Anforderungen**:

- Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Rehabilitationspädagog*in oder Sonderpädagog*in bzw. Pflegefachkraft oder Erzieher*in mit sonder
- oder heilpädagogischer Zusatzausbildung
- Möglichst Erfahrungen mit chronisch psychisch kranken erwachsenen Menschen u./o. in der Behindertenhilfe
- Empathischer und offener Umgang mit den Bewohner*innen
- Gutes Organisationsvermögen
- Zuverlässigkeit, psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Arbeit im Schichtsystem, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden

**Wir bieten**:

- Vergütung erfolgt nach AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
- Zulage für Stellvertretertätigkeit
- Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
- Schichtzulage, Sonn
- und Feiertagszuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzuschlag
- Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente
- Jobticket

**Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) an**:
Diakonisches Werk-Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden
Tel.: Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsstunden: 32 pro Woche

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag
- Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt

Arbeitsort: Ein Arbeitsort