Projektleiter in

**Das sind wir**:
SENEC ist einer der führenden Anbieter nachhaltiger Energieerzeugungs-, Energiespeicher
- und Energieversorgungslösungen für Privathaushalte und Gewerbe. Das international tätige Unternehmen mit Sitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Bari und Perth ist seit 2009 am Markt und gehört als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zu den Pionieren der Speicherbranche.

Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der jeder seine eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen kann. Unter der Bezeichnung NewSENEC bauen wir eine neue, zukunftsfähige IT-Architektur und damit das Fundament zukünftiger digitaler Produkte und Services. Dafür suchen wir Köpfe, die nicht verwalten, sondern gestalten, führen, verändern und gemeinsam unser starkes Wachstum gestalten wollen.
Möchtest auch Du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und Du möchtest mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn Du die Rolle als neue/r **Projektleiter*in** für unsere IoT Plattform** übernehmen und mit uns die Welt ein Stückchen besser machen möchtest

**Deine Aufgaben**:

- Fachliches Verantworten der Entwicklung und des Rollouts der verschiedenen **Releases einer neuen IoT-Plattform **mit den Schwerpunkten IoT Connectivity, Device Management und digitale Interfaces für Endkunden, Installateure und Service-Mitarbeiter
- Koordinieren und Steuern der **crossfunktionalen Teams** aus den Bereichen PMO, Product Management, Entwicklung, Design, Testing, Rollout und Einkauf
- Verantworten der Organisation des Programms und die Ausstattung mit Ressourcen
- Übernehmen der **Budgetplanung**, Controlling des Mittelverbrauchs und Aussteuern sämtlicher involvierten externen Entwicklungs-Partner
- Fungieren als Vorsitz in der zentralen Governance der Initiative, inkl. Treffen oder Organisieren von Abwägungsentscheidungen bei Zielkonflikten, und Auflösung von Impediments innerhalb und außerhalb der Products & Technology Organisation
- ** Planen der Roadmap**, Überwachen des Fortschritts und **Management von Risiken** und Impediments unterstützt durch PMO
- Gestalten und Steuern des** Change Managements** inkl. Kommunikation über Plan und Fortschritt an die diversen Stakeholder
- Enges Abstimmen und Zusammenarbeiten mit dem CPO und anderen Mitgliedern der Geschäftsführung

**Wir freuen uns über**:

- Mit besonderem Erfolg abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in der Elektrotechnik oder Informatik, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Solide Erfahrung in der **Produktentwicklung und der Produktpflege** von erfolgreichen Hardware
- und Softwareprodukten, idealerweise im Consumer-Umfeld
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der **Personalführung** sowie im **Management von größeren Projekten **mit 30-50 Projektmitgliedern
- Kenntnissen der **klassischen und der agilen Arbeitsweise**:

- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Team
- und Management-Ebene
- Macher und Entscheider mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln
- Begeisterung für die Energiewende und Solartechnologie, und alle damit zusammenhängenden Herausforderungen

**Du freust Dich auf**:
Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Werde Teil unseres dynamischen, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits. Dich erwarten:

- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktives Gehaltspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Einmaliger Homeoffice Zuschuss i. H. v. 700;
- Euro für alle Positionen, die keine Präsenz am Standort erfordern
- Monetärer Kinderbonus
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
- Bike-Leasing
- Individuelle Teamevents
- Kostenfreie Getränke und Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
- Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit

**Dein Kontakt**:
Bitte richte Deine Bewerbung an Markus Linder (Chief Technology Officer).

Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten.

Bitte nenne uns auch Deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. Deine Kündigungsfrist sowie Deine Gehaltsvorstellung.

Du willst Dich mehr denn je in einem mehrfach ausgezeichneten und verantwortungsbewussten Unternehmen einbringen, aber bist Dir unsicher, ob die Position die Richtige für Dich ist? Gern kannst