Arbeitsgruppenleiter in Für das Frontoffice Der

vor 5 Monaten


Duisburg, Deutschland Stadt Duisburg Vollzeit

**Duisburg - kontrastreich und lebendig**: Naherholungsgebiete, Industrie
- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Rechnungswesen und Steuern eine*n

Arbeitsgruppenleiter*in für das Frontoffice der Vollstreckung

Die Vollstreckung der Stadt Duisburg ist für die zwangsweise Beitreibung aller eigenen rückständigen öffentlich-rechtlichen Forderungen sowie z. T. der privatrechtlichen Forderungen der Stadt Duisburg zuständig. Darüber hinaus werden im Rahmen der Amtshilfe sowie der Vollstreckungshilfe öffentlich-rechtliche Forderungen Dritter sowie gleichartige privatrechtliche Forderungen beigetrieben.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Leitungsfunktionen wahrnehmen
- Auswertungen zu automatisierten Vollstreckungsaufträgen für die Vollziehungsbeamt*innen erstellen
- Amtshilfeersuchen und Erinnerungen erstellen und analysieren
- besondere Einsätze der Hauptvollziehungsbeamt*innen und Gruppeneinsätze der Vollziehungsbeamt*innen koordinieren
- Erlaubnisse zur Vollstreckung zur Nachtzeit bzw. an Sonn
- und Feiertagen erteilen
- Gerichtstermine im Rahmen der Abnahme der Vermögensauskunft wahrnehmen
- Rechtsbehelfe des Vorverfahrens für die unterstellten Mitarbeiter*innen bearbeiten
- generelle Fragen der Mobiliarvollstreckung aufgreifen und Lösungsvorschläge entwickeln
- zentrale Angelegenheiten des Vollstreckungsaußendienstes bearbeiten und Statistiken über die Tätigkeiten der Mitarbeitenden erstellen
- Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern

Ihre fachlichen Kompetenzen
- die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) oder
- verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
- erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre oder mit juristischer Prägung; in diesen Fällen behalten wir uns vor, die*den Bewerber*in gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II nachzuschulen, oder
- eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs
- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
- und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen
- Kenntnisse im Vollstreckungsrecht und im Finanzwesen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
- gute organisatorische Fähigkeiten
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen oder deren Bevollmächtigten
- sicheres Auftreten gegenüber Zahlungspflichtigen
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Team-, Konflikt
- und Kooperationsfähigkeit
- anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Fähigkeit, sicher nach Einweisung mit Software-Programmen (SAP/PSCD, Vollstreckungs-software) umzugehen

Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 11 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Yvonne Slongo, Amt für Personal
- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-6855 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen



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  • Duisburg, Deutschland Gesellschaft für Praxisnachfolge in der Zahnmedizin GmbH Vollzeit

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