Hauswirtschafter in

Für das Berufskolleg Ehrenfeld, Weinsbergstr. 72, 50823 Köln, suchen wir ab sofort eine*n Hauswirtschafter*in.

Das Berufskolleg Ehrenfeld ist eine Einrichtung unter städtischer Trägerschaft. Durch eine verantwortungsvolle Ausbildungshaltung unterstützt das Berufskolleg Ehrenfeld die Entwicklung von beruflicher Qualifikation und Identität. Dafür wird in Kooperation mit regionalen und europäischen Partnern ein Bildungsangebot bereitgestellt, welches vielfältige Berufs
- und Bildungsabschlüsse ermöglicht. Ein Teil des Angebotes umfasst die Berufsfelder Ernährung und Versorgungsmanagement.

Bei dem Berufskolleg Ehrenfeld handelt es sich um das einzige Berufskolleg in Köln und Umgebung für Hauswirtschafter*innen und Köch*innen mit einem Mensabetrieb, an dem auch seitens der Stadt Köln Hauswirtschafter*innen und Köch*innen ausgebildet werden.

Wir haben eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.

**Ihre wesentlichen Aufgaben**:
**Sie **
- stellen für den Wirtschaftsbetrieb und die Schulklassen des Berufskollegs die Bedarfe an Waren fest und sind mitverantwortlich für die Bestellung.
- kontrollieren den Wareneingang und -ausgang, die Qualität und die fachgerechte Lagerung nach den HACCP Richtlinien und unterstützen die Leitung bei der Dokumentation der Warenlagerung und der Erstellung der Abrechnungen.
- reinigen und pflegen die vorhandenen Maschinen und Arbeitsmittel in der Waschküche, der Mensa, der Warenausgabe und bei Bedarf in der Küche sowie vorhandene Textilien, Geschirr, Besteck, Mobiliar unter Einhaltung der Hygienevorschriften.
- sind verantwortlich für den Wäschekreislauf von Tisch
- und Küchenwäsche sowie Arbeitskleidung, dazu zählt die Annahme, Reinigung, Trocknung, Glätten und Legen sowie die Ausgabe der Wäsche.
- bereiten zusammen mit der Leitung Veranstaltungen vor und führen diese durch mit allen anfallenden Tätigkeiten.
- unterstützen die Leitung in der fachlichen Unterweisung der Auszubildenden der Hauswirtschaft bei der täglichen Reinigung der anfallenden Textilien und beim Einsatz in der Küche.
- planen im Vertretungsfall den Einsatz der Auszubildenden der Hauswirtschaft für die Arbeitsstätten und die jeweilig zu bedienenden Maschinen im Wirtschaftsbetrieb.

**Ihr Profil**:
**Sie **
- verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Hauswirtschaft und
- eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach der AEVO (Ausbilder-Eignungsverordnung)

Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind.

**Worauf es uns noch ankommt**:

- Sie sind offen für Veränderungen und lassen sich gerne auf neue Arbeitsumgebungen ein.
- Service
- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sind teamorientiert.
- Sie verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
- Durch Ihre Diversitätsüberzeugung erkennen Sie eigene Werte und sehen Vielfalt als Bereicherung an.

**Wir bieten Ihnen**:
Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 6 (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 3.042,04Euro (Erfahrungsstufe 1) und 3.708,02 Euro (Erfahrungsstufe 6).

**Zusätzliche Vorteile**
- Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine stabilisierte Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Sicherheit und Perspektiven bietet.
- Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Erfahrungsstufen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.
- Jahressonderzahlung im Dezember: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Dezembergehalt.
- Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.
- Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember.
- Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.

**Ihre Bewerbung**:
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