**Über uns**:
**Freude am Erfolg.**:
Als Familienunternehmen sind wir mit der AHAG-Group schon seit gut 90 Jahren im Autogeschäft und leben seit über 50 Jahren die emotionalste und technisch versierteste Marke der Welt. Mit „BMW“ erfahren wir im wahrsten Sinne des Wortes die „Freude am Fahren“ täglich aufs Neue.

Auf neun Standorte verteilt präsentieren über 380 engagierte Mitarbeiter die Marken:
**BMW Neue und Gebrauchte Automobile, BMW i, BMW M, BMW Motorrad, ALPINA, MINI, StreetScooter, KIA**

Mit individueller Kundenbetreuung und ausgefallenen Events sind wir unseren Kunden besonders verbunden. Als erfolgreich wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten um Ihren persönlichen Karriereplan zu verwirklichen.

Starten Sie mit uns gemeinsam erfolgreich in die Zukunft und verstärken Sie unser Team.

**Profil**:

- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement ist erwünscht, kann aber durch mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Position ersetzt werden
- Sie sind dienstleistungsbereit, flexibel und zuverlässig und glänzen mit ihrem professionellem Auftreten
- Sie organisieren sich eigenständig, sind aber ebenso teamfähig und halten stets den Überblick - auch in turbulenten Zeiten
- Sie haben Erfahrungen in den Breichen Recruiting und Active-Sourcing
- Es gelingt ihnen, sich schnell auf verschiedene Bewerbertypen einzustellen und verschiedene Charaktere für die AHAG Group zu begeistern

**Aufgaben**:

- Sie beraten unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen zu ihrer aktuellen oder potentiellen Tätigkeit
- Gemeinsam mit den Spatenleitern und der Geschäftsführung entwickeln Sie Personalentwicklungsstrategien und -programme
- unser besonderes Ausbildungsprogramm wird engagiert von ihnen begleitet und weiterentwickelt
- Sie verantworten administrative Aufgaben rund um die Gestaltung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen
- Mit der Mitarbeitergewinnung Stellenbesetzung, unter Nutzung unseres Bewerbermanagementsystems (Softgarden), tragen Sie federführend zu unserem zukünftigen Erfolgen bei
- Ihre Interviews führen Sie qualitativ und emphatisch so, dass unsere Bewerber uns als attraktiven Arbeitgeber erleben
- aus den jeweiligen Bewerber*innen wählen Sie zielsicher den oder die für die Stelle am besten geeignetste*n aus; dies gelingt ihnen auch über den Weg der Direktsuche und -ansprache

**Was wir bieten**:

- Ein in den Spezialisierungen und Generationen breit gefächertes Team, das dank flacher Hierarchien schnell und entscheidungsfreudig agiert
- An der Geschichte unseres stabilen Familienunternehmes mit immer wieder erfolgreichen strategischen Entscheidungen mitzuschreiben
- Die Möglichkeit sich intern und extern Ihrem Bedarf entsprechend weiter fortzubilden
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit der Option von Prämien bei Zielerreichung.
- Eine Anstellung mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit einen attraktiven Dienstwagen zu fahren, zusätzlichen Benefits.
- Die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten.

**Ansprechpartner**:
**Ihr #AHAG-Recruiting-Team**

T: 0209360000
AHAG Group
Kurt-Schumacher-Straße 382
45897 Gelsenkirchen