Mitarbeiter Konfektion-bogenbiegerei
vor 1 Monat
**Mitarbeiter Konfektion-Bogenbiegerei / Stellv. Leiter Konfektion-Bogenbiegerei (m/w/d)**:
Zu besetzen ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter Konfektion-Bogenbiegerei / stellv. Leiter Konfektion-Bogenbiegerei (m/w/d). Der Stelleninhaber berichtet an den Leiter Konfektion-Bogenbiegerei. Dienstsitz ist der Hauptstandort Salzgitter/Engerode.
Als mittelständisches Familienunternehmen produzieren wir mit 130 Mitarbeitern an zwei Standorten in Salzgitter Kunststoffrohre und Formteile für Anwendungen wie den Kabelschutz, sowie Abwasser
- und Drainagesysteme.
Arbeiten Sie mit uns an den Herausforderungen eines produzierenden Unternehmens der Kunststoffbranche und bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post.
**Karl Schöngen KG**
**Kunststoff-Rohrsysteme**
z.Hd. Kerstin Gruhn
Karl-Scharfenberg-Str. 1
38229 Salzgitter
Tel.: 05341 / 799 -147
**Mitarbeiter Konfektion-Bogenbiegerei / Stellv. Leiter Konfektion-Bogenbiegerei (m/w/d)**:
**Ihre Aufgaben**:
- Bedienen der Sondermaschinen zum Umformen von Kunststoffrohren
- Bedienen der Spritzgussmaschine
- Umbau und Einrichten der Maschinen und Anlagen
- Prüfen und Verpacken der gefertigten Ware
- Organisation der benötigten Halbfertigteile und Handelswaren
- Vertretung des Abteilungsleiters
- Führen der Aufzeichnungen
- Abstimmung des Produktionsplans mit dem Verkauf
- Einteilen der Mitarbeiter
**Ihr Profil**:
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker, Maschinen
- und Anlagenführer oder eines vergleichbaren technischen Berufs
- Berufserfahrung in Produktionsbetrieben
- Grundkenntnisse in der Kunststoffverarbeitung
- Lesen technischer Zeichnungen und Umsetzung an den Maschinen
- Gut ausgeprägtes technisches Verständnis, hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
**Ihre Perspektive**:
- eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit in kollegialem Betriebsklima
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit guter Auftragslage
- leistungsgerechte Vergütung bei 40 Wochenarbeitsstunden
- Mitarbeitervorteile wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, betr. Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Fahrradleasing
