Abteilungsleiter Patientendatenmanagement

Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir spätestens zum 01. September 2024 eine*n Leiter*in der Abteilung „Patientendatenmanagement“.

**IHRE AUFGABEN**:

- fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Abteilung
- Führungsverantwortung für ein Team von 10 Mitarbeitenden
- Leistungsabrechnung und Kostensicherung für das Gesamthaus mit den Kostenträgerbereichen: Krankenhaus, Maßregelvollzug, Psychiatrisches Wohnheim sowie medizinische Rehabilitation
- Monitoring und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems ORBIS, insbesondere der Stammdatenverwaltung der Patientendaten
- Überwachung und Begleitung der Prüfungen nach dem MDK-Reformgesetz
- Beratung der Kolleg*innen der Abteilung Medizincontrollings bei Prüffällen, eingehenden Gutachten sowie MD(K)-Angelegenheiten
- Aufbereitung und Analyse von zweifelhaften Forderungen und Rückstellungen
- Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen bei der Gestaltung der Arbeits
- und Abrechnungsprozesse
- Unterstützung der Führungskräfte bei Abrechnungssachverhalten, insbesondere von ambulanten Leistungen im Rahmen der Substitutionsbehandlung und der ambulanten Ergotherapie
- Mitarbeit am Leistungscontrolling durch Auswertungen von Kostenträgern, Belegung, Verweildauern und Budgets
- Erstellung von Verträgen rundum die Leistungsabwicklung von Patient*innen

**IHR PROFIL**:

- abgeschlossenes Studium der BWL / Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Patientendatenmanagement, Leistungsabrechnung oder Sozialversicherungsträgern.
- gute Mitarbeiterführungs
- und Beratungskompetenzen
- versierter Umgang mit MS Office, Abfrage-Tools
- Kenntnisse in einem Krankenhausinformationssystem (vorzugsweise ORBIS) sind von Vorteil
- analytische, strukturierte Arbeitsweise

**WIR BIETEN IHNEN**:

- ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
- flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche
- Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
- ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- kostenlose Parkplätze bzw. bezuschusstes Jobticket
- Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf dem Betriebsgelände bezuschusst werden

Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist in Voll
- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen.

**FÜR FRAGEN**:
kontaktieren Sie bitte Frau Bahar Petmezci, Finanzdirektorin, Tel. 06222 55-2630.
Bitte geben Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin an.
**Bewerbungsfrist: 31.03.2024**

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

**Über uns**:
Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.