Referent Personalmarketing

Am Universitätsklinikum Erlangen arbeiten über 9.600 hochqualifizierte Beschäftigte aus den unterschiedlichsten Berufsbereichen, um die vielfältigen Aufgaben eines Krankenhauses der Supramaximalversorgung im Bereich der Spitzenmedizin zu erfüllen. Die Gewinnung und Bindung unseres Personals ist eine der zentralen Herausforderungen der Zukunft.
Unsere Fachabteilung Personalentwicklung und Personalmarketing befasst sich mit dem systematischen und strategischen Aufbau der Personalentwicklung für das gesamte UKER. Zudem haben wir die Positionierung des Uniklinikums als einer der größten und attraktivsten Arbeitgeber in der Europäischen Metropolregion Nürnberg zum Ziel und verantworten die Inhalte aller Personalmarketingmaßnahmen.
Die Aufgaben
Sie erarbeiten ein Gesamtkonzept zur Personalentwicklung am Uniklinikum Erlangen
Sie entwickeln und implementieren das passgenaue Onboarding sowohl für unsere Auszubildenden als auch für erfahrene Mitarbeitende, insbesondere in den nichtwissenschaftlichen Berufen
Sie konzipieren das Talentmanagement in unserer Klinikumsverwaltung inklusive der damit verbundenen Vergütungsmodelle und rollen entsprechende Konzepte in weiteren nichtwissenschaftlichen Bereichen aus
Sie bauen eine systematische Führungskräfteentwicklung mit online
- und Präsensmodulen auf und organisieren und koordinieren selbstständig die für die Umsetzung notwendigen Schritte
Sie begleiten, evaluieren und optimieren die Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit allen Einrichtungen
Das Know-how dafür
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalentwicklung, Psychologie, Erwachsenenpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie verfügen über eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und haben Trainings
- und Entwicklungsmaßnahmen unter Einbeziehung von E-Learning konzipiert, begleitet und moderiert
Sie mögen Pionierarbeit und führen Ihre Aufgaben organisiert, eigenständig und ergebnisorientiert aus
Aufgrund Ihrer Empathie sind Sie in der Lage, mit unseren sehr unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Umfeld auf Augenhöhe zu kommunizieren
Sie sind im besonderen Maße IT-affin
Zusätzlich von Vorteil
Erfahrung im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Dienst und Kenntnisse im einschlägigen Tarifrecht
**Das bieten wir**:
Unser kleines anspruchsvolles Team freut sich auf Sie und die Ergänzung um Ihre Expertise
Unsere Büroräume befinden sich in einem historischen Ambiente und sind modern sowie ergonomisch ausgestattet
Unser Gleitzeitmodell gewährleistet flexibles Arbeiten
In unserer Klinikumsverwaltung haben Sie einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages
Dazu gehört auch die Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie
ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung
Ihre beabsichtigte Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach den Vorgaben des TV-L
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähig
Wir zählen zu den besten Krankenhäusern Deutschlands und sind einer der größten Arbeitgeber in Mittelfranken. Diesen Erfolg erarbeiten tagtäglich unsere über 9.600 hoch qualifizierten Beschäftigten in unterschiedlichsten Berufen. Wir als Uniklinikum Erlangen wissen, dass alle unsere Beschäftigten wichtig sind, damit auch in Zukunft modernste Medizin, ausgezeichnete Forschung und Patientenversorgung auf höchstem Niveau gelingen.
Wenn Sie sich eine Tätigkeit mit einem hohen sozialen Wert wünschen und die Welt der Spitzenmedizin mit uns gemeinsam gestalten und ermöglichen möchten, dann sind Sie bei uns richtig
Hinweise zu Impfungen Das UKER als Arbeitgeber
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