Referentin/referent (M/w/d) Arbeitsbereich

vor 3 Wochen


Ludenscheid, Deutschland Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben Vollzeit

vom 07.03.2023 |
- **Bewerbung bis: 28.03.2023**

Wegweisend im sozialen Miteinander: Kommen Sie ins Team BAFzA.

**Wer wir sind**:
Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte - das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

**Wen wir suchen**:
Für den Arbeitsbereich „Qualifizierung Pflegeberufe“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine Referentin/einen Referenten (**m/w/d**).**

Die Eingruppierung erfolgt in die **Entgeltgruppe 13** des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt.

**Welche Aufgaben Sie übernehmen werden**:

- Sie sind an den Abstimmungsprozessen mit dem zuständigen Fachreferat im BMFSFJ über die konkrete Zielsetzung und Ausrichtung des Referates beteiligt.
- Sie übersetzen die konzeptionelle Ausrichtung in Richtlinien und Anweisungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Arbeitsbereichs und achten auf deren Umsetzung. Sie gestalten die interne Kommunikation und tragen Sorge für die Planung und Durchführung von zentralen Dienstbesprechungen.
- Sie entwickeln in Abstimmung mit der Referatsleitung Strategien, Leitlinien und Konzepte zur Umsetzung der Ziele und Erfüllung der Aufgaben.
- Sie führen Fachrecherchen zu speziellen Themen des Berufs
- und Beschäftigungsfeldes Pflege durch und verfassen Textbeiträge für die Öffentlichkeitsarbeit des Referates. Sie entwickeln das Internetportal pflegeausbildung.net in Absprache mit dem BMFSFJ weiter.
- Sie begleiten das Beratungsteam Pflegeausbildung, indem Sie für fachliche und organisatorische Fragen zur Verfügung stehen.
- Sie sind Schnittstelle zu anderen Arbeitsbereichen des Hauses und Sie vertreten die Referatsleitung.

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.

**Was Sie mitbringen**:

- Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) vorrangig in den Studienbereichen Pflege
- und/oder Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften; wünschenswert ist eine vorherige abgeschlossene Pflegefachausbildung.
- Sie haben Kenntnisse der rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhänge in der Pflege sowie ausgeprägtes Interesse an der Pflege
- und Gesundheitspolitik.
- Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung und waren bereits in leitender Position tätig.
- Sie besitzen Kenntnisse über Qualitätsmanagementverfahren, Projektplanung und Prozesssteuerung.
- Sie haben ein hohes Maß an sprachlicher Kompetenz, sind flexibel und engagiert.

**Was wir uns von Ihnen wünschen**:
Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit.

**Was wir Ihnen bieten**:
Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

**Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln könne



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    vor 4 Wochen


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