Erzieher in

EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer 381122 _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)_

Die Evangelische Emmausgemeinde in Mainz sucht
für ihre dreigruppige KiTa
(zwei Elementargruppen, eine Nestgruppe)
ab sofort eine(n)

**Erzieher*in (m/w/d)**
**in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
**Die Kindertagesstätte der Emmauskirchengemeinde ist eine im Stadtteil Hartenberg/Münchfeld in
Mainz verankerte Einrichtung, die im Neubau nach insgesamt 4-jähriger Bauphase 2018 eröffnet
wurde. Aktuell werden in zwei KiTagruppen sowie einer Nestgruppe 59 Kinder betreut.

Eingebettet in das Wohngebiet liegt die Einrichtung im Erdgeschoss eines barrierefreien gemein
- samen Gebäudes mit der Nieder-Ramstädter Diakonie und in unmittelbarer Nachbarschaft zur
Kirchengemeinde. Mit großem naturbelassenen Außengelände und großzügig gestalteten Räu
- men sind unterschiedliche Gestaltungsmöglichkeiten umsetzbar. Die Nähe zu Diakonie und Kir
- chengemeinde spielt eine wichtige Rolle für die Weiterentwicklung der Konzeption und den Aus
- bau bestehender Kooperationen. Wir setzen unseren Schwerpunkt in den gut gelebten Alltag,
den die Kinder partizipatorisch mitgestalten. Wir arbeiten teiloffen nach dem situativen Ansatz
und geben den Kindern Raum zur Entfaltung im Spiel.

**Wir erwarten**
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine mindest

gleichwertige Qualifikation,
- Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern sowie die Gestaltung der pädagogi
- schen Arbeit nach den Qualitätsstandards der Evangelischen Kirche in Hessen und Nas
- sau und den Bildungs
- und Erziehungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz,
- eine vom christlichen Menschenbild geprägte wertschätzende Haltung gegenüber Kindern

und Eltern,
- die Mitgliedschaft in einer der ACK zugehörigen Kirche,
- neuen pädagogischen und organisatorischen Anforderungen offen und flexibel zu begeg
- nen,
- Mitentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes,
- aktive Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung des EKHN-Qualitätsentwicklungs
- Systems für Ev. Kindertagesstätten,
- interkulturelle und interreligiöse Arbeit,
- eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten,
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.

**Wir bieten
**- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
- freundliches Arbeitsklima,
- Freiraum für eigene Ideen und Schwerpunkte, Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen

Kita,
- ein engagiertes, qualifiziertes Team,
- individuelle Fort
- und Weiterbildung,
- Unterstützung durch Fachberatung und Supervision,
- volle Anerkennung von Beschäftigungszeiten anderer Träger,
- Familienbudget, beitragsfreie Versicherung in der kirchlichen Zusatzversorgung,
- Bezahlung nach KDO der EKHN,
- Anerkennung von Beschäftigungszeiten bei anderen Trägern,
- einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer 381122 _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)_

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

Auskünfte erteilen gerne: Herr Meik Hauck (Leiter der KiTa) 06131/3049650 oder Frau Karin
Trautwein (Vorsitzende des Trägerausschusses der KiTa) 06131/384811

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Post an den Kirchenvorstand der Evang. Emmausgemeinde,

**Größe - Stabilität - Vertrauen - Sicherheit
Die **E**vangelische **K**irche in **H**essen und **N**assau, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die zu den zehn größten
Unternehmen in der Region gehört, sucht ständig Mitarbeitende.

**_Ihre Vorteile_**_: Sozial geregeltes Tarifwerk nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), kirchliche Zusatzversor-_
- gung, Leistungen aus dem Familienbudget, Arbeitsplatzsicherung nach der Sicherungsordnung/EKHN, Möglichkeit der _
- Anrechnung von Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern bei der Einstellung, tariflich geregelte leistungs
- und _
- verantwortungsbezogene Vergütungsstruktur, individuelle Möglichkeiten der karriereorientierten Personalförderung, eine _
- flächendeckende Mitarbeitervertretung, die wirkungsvoll für die Interessen der Beschäftigten und für eine vertrauensvolle _
- Zusammenarbeit einsteht._

Sie sind Mitglied der evangelischen Kirche oder Mitglied in einer christlichen Kirche die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen

(ACK) zugehört?

**Dann kommen Sie zu uns Wir brauchen Sie Jetzt