Edi Berater

Unser Kunde ist ein renommierter international tätiger Technologiekonzern mit rund 50.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 10 Mrd EUR.

Zur Verstärkung des IT Teams am Standort Reutlingen bzw. an den deutschlandweiten Standorten wird ein weiterer Spezialist wie Sie aus dem EDI Umfeld gesucht. Unser Kunde hat aktuell noch eine Alt-Applikation (FIS/xee) im Einsatz und möchte diese ablösen. Im Rahmen Ihrer neuen Aufgabe arbeiten Sie zusammen mit Ihren Kollegen an der Ablösung des Alt-EDI-Tools und beraten die internen Kunden zu den EDI Prozessen. In diesem Sinne sind Sie für die Umsetzung innovativer Mappings im neuen EDI Tool (Seeburger BIS 6) zuständig und binden Kunden / Lieferanten an. Sollten Sie im Seeburger noch keine Erfahrung haben arbeitet Sie der Kunde zudem auch gerne im Rahmen von Mentoring ein.

Offen für Ihre neue EDI Herausforderung?

**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind zuständig für die Analyse der Anforderungen, Konzeption und die Erstellung von innovativen Mappings
- Sie arbeiten in spannenden EDI & Schnittstellen Projekten des Kunden und sind zuständig für die (Neu-)Anbindung von Lieferanten, Kunden und Spediteuren etc.
- Sie wirken aktiv an der Ablösung des EDI Converters FIS/xee mit und führen den Seeburger BIS6 entsprechend ein
- Sie beraten die Fachbereiche des Kunden hinsichtlich aller Fragestellungen in Ihrem Themengebiet und steuern ggf. externe Dienstleister
- Sie dokumentieren Ihre Lösungen und schulen ggf. die Key-User bzw. Fachbereiche

**Das bringen Sie mit**:

- Praktische Erfahrung als EDI / Interface Berater
- Kenntnisse in EDI Tools und im entsprechenden Mapping von Schnittstellen
- Optimalerweise Kenntnisse von gängigen EDI-Standards wie z.B. VDA, EDIFACT, ANSIX12 etc.
- Plus-kein-Muss: erste Erfahrung in Seeburger BIS und/oder SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse

**Ihre Benefits**:

- Ein in der Region überdurchschnittliches Gehaltspaket (bis ca. 60.000€ - 95.000€ p.a.)
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 3 Tage Home-Office / Woche
- 30 Urlaubstage
- Sehr gute betriebliche Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Parken, Dienst-Handy u. Laptop
- Sportangebote, Mitarbeiterevents
- Betriebsrestaurant