Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Teamleiter trainingscenter Netze - Duesseldorf - RheinEnergie

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Teamleiter "TrainingsCenter Netze" (m/w/d).

**Aufgaben**:

- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams
- Sicherstellen der Weiterentwicklung und -Qualifikation von Mitarbeitenden des Technischen Netzservice (spartenübergreifend), Dienstleister und Dritter in den unterschiedlichsten Schulungen
- Sicherstellen der Jahresplanung für Schulungen, Trainer und Räumlichkeiten und der Diagnosen von störungsbehafteten Kabelgarnituren und Montagen
- Sicherstellen und Prüfen technischer Regelwerke auf relevante Sachverhalte, Abstimmen bei Neuerungen, Ableiten von Handlungsbedarfen und Schulung der Mitarbeiter des Technischen Netzservice
- Regelmäßiger Abgleich der Qualifikation und des Schulungsbedarfs im Team und Veranlassung ggf. erforderlicher Maßnahmen
- Auswählen neuer Mitarbeitender, Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Durchführen von Ein
- und Unterweisungen und Ableiten von Personalentwicklungsbedarf
- Du planst, steuerst und überwachst Budgets, Kosten und Ergebnisse des Teams
- Du erarbeitest die Strategie und Organisation des Verantwortungsbereiches sowie der Teilziele für das Team aus den vereinbarten Zielvorgaben
- Erarbeiten und Veranlassen von organisatorischen Verbesserungen und Effizienzmaßnahmen zur Optimierung der Prozesse im Team

**Profil**:

- Wirtschafts-/Verwaltungsakademie, Studium Berufsakademie/Bachelor-Abschluss, Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse über die Ausbildung und die Prozesse Bau, Betrieb und Instandhaltung
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Verordnungen in der Energiewirtschaft
- Kenntnisse über Entwicklungen und Trends auf dem liberalisierten Energiemarkt
- Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets
- Kommunikationsfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken,
- Innovationsfreudigkeit und zielorientiertes Handeln

**Darum RheinEnergie**:
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 - 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.