Werkstudent Berechtigungsmanagement

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

**Dein Traumjob im Detail**:

- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Aushilfe (w/m/d) im Rahmen von 20 Std./Woche.
- Hierbei unterstützt Du aktiv in der Abteilung operative Informationssicherheit das Berechtigungsmanagement.
- Zu Deinen Aufgaben zählen die Datenaufbereitung bei Rezertifizierung von Benutzerberechtigungen und Kontrollhandlungen sowie die Unterstützung bei zahlreichen IT-Sicherheitsprozessen in der Identitäts
- und Rechteverwaltung (IAM).
- Darüber hinaus übernimmst Du Teilaufgaben in Projekten.
- Du erhältst interessante Einblicke in die Aufgabenstellungen eines IT-Betriebs mit dem Schwerpunkt Berechtigungen.
- Nach entsprechender Einarbeitung ist zudem die Arbeit im Homeoffice möglich.

**Begeistere uns**:

- Als immatrikulierter Studierender (m/w/d) in den Bereichen Informatik, Naturwissenschaften oder eines Studienganges mit umfangreichen Statistikbestandteilen zeichnest Du Dich durch hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eine genaue Arbeitsweise aus.
- Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen durch einschlägige Praktika idealerweise unter Verwendung von Microsoft Excel sammeln.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzfreude runden Dein Profil ab.
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift setzen wir voraus.

**Benefits**:
**+ Weiterbildung**:

- Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung - egal, auf welchem Karrierelevel
- Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
- Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

**+ Benefits**:

- Attraktives Gehalt
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
- Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

**+ Gesundheitsmanagement**:

- Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
- Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
- Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

**+ Flexibel arbeiten**:

- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
- Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten