Medizinische Leiter:in Des Gesundheitsamtes Als

Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm

Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten - mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürgerinnen und Bürgern einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeber bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.

Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Gesundheitsamt

**einen/eine medizinische(n) Leiter**: in des Gesundheitsamtes (m/w/d)

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39/41 Stunden. Diese Stelle ist teilzeitgeeignet.

Mit einem multiprofessionellen Team fördert und schützt das Gesundheitsamt
- auf der Basis gesetzlicher Vorgaben für den öffentlichen Gesundheitsdienst
- die Gesundheit der Einwohner: innen der Stadt Hamm. Wir verstehen Gesundheit als gesamtgesellschaftliche Aufgabe und setzen, neben unseren hoheitlichen Aufgaben, Schwerpunkte im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung, gesundheitliche Chancengleichheit, Nähe zur Bürgerschaft und Lebenswelten sowie vulnerablen Zielgruppen. Die Digitalisierung des Gesundheitsamtes ist dabei Chance und Herausforderung zu gleich.
Das Gesundheitsamt Hamm hat derzeit 58 Mitarbeitende und ist in zwei Geschäftsbereiche unterteilt. Zum Geschäftsbereich I gehören die Verwaltungsabteilung, die Abteilung für Zentrale Aufgaben, Projektentwicklung und Digitalisierung sowie die Abteilung der Gesundheitsplanung. Zum Geschäftsbereich II gehören die Infektionsschutzabteilung, die Abteilung Gesundheitshilfe, die Abteilung Amtsärztlicher Dienst/Sozialpsychiatrischer Dienst, sowie die Pharmazeutische Abteilung. Die Medizinische Leitung wird neben der stellvertretenden Amtsleitung die Leitung des Geschäftsbereichs II sowie der Abteilung Amtsärztlicher Dienst/SPDI umfassen.

Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.
- die stellvertretende Amtsleitung, die fachliche Leitung des medizinischen Geschäfts-bereichs II, Personalführung sowie die Leitung der Abteilung amtsärztlicher und Sozi-alpsychiatrischer Dienst
- die Umsetzung der vielfältigen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitswesens
- die zukunftsorientierte Weiterentwicklung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung
- die Vertretung der Aufgaben des Amtes in fachübergreifenden Gremien
- die Zusammenarbeit mit anderen Akteuren des Gesundheitswesens (u.a. Krankenhäusern, Apotheken, Ärzten, KVWL)

Sie verfügen über
- eine Approbation als Ärztin/Arzt
- eine bereits abgeschlossene Facharztweiterbildung für öffentliches Gesundheitswesen wäre wünschenswert, vorausgesetzt wird eine bereits begonnene Facharztweiterbildung für öffentliches Gesundheitswesen sowie mindestens zwei Jahre klinische Tätigkeit
- Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst wäre von Vorteil
- Führungserfahrung
- eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur interdisziplinären und teamorientierten Arbeit
- eine ausgeprägte Kompetenz zur konzeptionellen und strategischen Denk
- und Handlungsweise
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Moderation und Leitung von Arbeitsgruppen
- Offenheit für technische Innovationen

Wir bieten Ihnen
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 des TVöD unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung zzgl. Entgeltgruppenzulage in Höhe von 300 €.

Zusätzlich zur tariflichen Vergütung erfolgt die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 900 € brutto (bei Teilzeitbeschäftigung erfolgt eine anteilige Reduzierung).
Alternativ bieten wir ihnen eine Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen mit entsprechender Besoldung nach A 15 LBesG NRW.
- eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
- flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
- die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
- Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
- eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Si