Administrator Linien-personalwesen

**DESCRIPTION**

Wir suchen einen talentierten **Line Human Resources & Site Administrator (m/w/d)**, für unser Team im Bereich **Human Resources** **& Site Management** in **Marktheidenfeld, Bayern, Deutschland.**

**In dieser Rolle werden Sie auf folgende Weise einen Einfluss haben**:

- Erledigung der administrativen Aufgaben, im Rahmen des Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt anfallen (nach Vorlage z.B. Betriebsratsanhörung, Arbeitsverträge, Versetzungsschreiben, Kündigungsbestätigung, etc.)
- Erledigung der sonstigen anfallenden Korrespondenz z.B. Arbeitsbescheinigung oder Elternzeitbestätigung
- Pflege der Personalstammdaten in der hausinternen Datenbank (MyHR)
- Terminüberwachung (z.B. befristete Anstellungsverhältnisse, Probezeiten, Arbeitnehmerüberlassungsverträge, usw.)
- Anfertigung von Arbeitszeugnissen in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Führungskraft
- Koordination und Überwachung der Vervollständigung von Checklisten und Einarbeitungsplänen
- Unterstützung bei abteilungsinternen Projekten z.B. dem Gesundheitstag oder onboardings
- Bereitstellung von Personalkennzahlen nach Vorgabe
- Bestellung von Büromaterial und sonstigen Arbeitsmitteln, inkl. Verbuchung der Rechnungen in „Ariba“
- Betreuung und Terminkoordination von und für unseren Betriebsarzt
- Pflege der Personalakten; Ablage
- Administrative Unterstützung der Personalreferenten und Personalleitung
- Unterstützung bei internen Prozessen und Vorgängen im Bereich Site-Management und Hospitality (Dienstfahrzeuge, Job-Rad, Dienstjubiläen,...)

**RESPONSIBILITIES**

**Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie Folgendes**:

- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Proaktive Handlungsweise
- Effizientes HR-Management

**QUALIFICATIONS**

**Ausbildung/Erfahrung**:

- Einschlägige Berufsausbildung im relevanten Bereich
- Fachspezifische Erfahrung im Personalwesen und Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in in MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Teams, Outlook)
- Erfahrung mit einem Personalwirtschafts
- und Zeiterfassungssystemen von Vorteil
- Diese Rolle setzt eine regelmäßige Anwesenheit vor Ort voraus

Die Vergütung für diese Rolle richtet sich nach einer lokalen Tarif
- oder Gewerkschaftsvereinbarung

**Job** Human Resources

**Organization** Cummins Inc.

**Role Category** Hybrid

**Job Type** Office

**ReqID** 2403037

**Relocation Package** No