Auszubildender Fachinformatiker Für

**Auszubildender Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)**:

- Datum: 14.06.2023- Standort: Holzwickede, DE, 59439- Unternehmen: SoneparSonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.

Zum Ausbildungsstart am 01.08.2023 suchen wir für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland Information Services GmbH am Standort Holzwickede einen Auszubildenden (m/w/d) als

Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d)

**Wir bieten**:

- Geschäftsprozesse mit selbst geschriebenen Programmen optimieren
- Programme auf die bestehenden Geschäftsprozesse hin erweitern, anpassen und optimieren
- benutzerfreundliche Bedieneroberfläche gestalten und programmieren
- IT-Beratung von Kunden und Sonepar Mitarbeitern
- Entwicklungen für kaufmännische, technische, mathematisch-wissenschaftliche oder multimediale System sowie Expertensystem

**Wir erwarten**:

- Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch, Wirtschaft und Informatik
- Interesse an Lösungen von technischen Problemen am PC
- gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Freude rund um das Thema IT

**Unser Angebot**:

- Ein moderner, vielseitiger und interessanter Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung (Vergütung nach Tarif)
- 30 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenübernahme von Schulbüchern
- Kostenübernahme ÖPNV-Ticket
- Verschiedene spannende „Azubi-Events“, z. B. die Azubi-Welcome Days zu Beginn der Ausbildung
- Regelmäßige interne sowie externe Schulungen
- Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Bei guten Ausbildungsleistungen die Möglichkeit die Ausbildung zu verkürzen

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien etc.), welche uns keine andere Wahl lassen als Sie einzuladen. Nutzen Sie dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

Wir freuen uns auf Sie
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Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Sonepar Deutschland Information Services GmbH

Denise Schallwig

Personalreferentin HR-Ausbildung

HR-Support