**Details**:
**Arbeitsort**
- Berlin**Einstiegslevel**
- Berufserfahrene**Beschäftigt in**
- Teilzeit, Vollzeit**Kontakt**
- Recruiting-Team-
+49 30 399 76-600

**Deine Aufgaben**:

- Du verantwortest den Bereich Personalmarketing und führst fachlich ein 4-köpfiges Team
- Dabei definierst du die strategische Ausrichtung von unseren Employer Branding und Personalmarketing, die damit verbundenen Ziele und entwickelst die Strategie kontinuierlich weiter
- Du entwirfst neue Konzepte, die unsere Arbeitgebermarke in ihrer Wahrnehmung steigert, nach innen wie nach außen
- Du übernimmst die Planung und Steuerung verschiedener Employer-Branding-Maßnahmen
- Du behältst unsere Zielgruppen, die Arbeitsmarksituation und Trends im Blick und gibst die nötigen Impulse
- Du bereitest die Jahresbudgetplanung 2025 vor und führst dazu die nötigen Analysen und Erfolgskontrollen durch
- Du arbeitest eng mit dem HR-Recruiting
- und Development-Team sowie der internen Kommunikationsabteilung zusammen

**Dein Profil**:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Markenkommunikation, umfassende Erfahrungen im Personalmarketing sowie Kenntnisse in der Projektarbeit mit
- Erste Führungserfahrung hast du bereits auch
- Hohe Konzeptions
- und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
- Du hast Erfahrungen in der teamübergreifenden Zusammenarbeit und im Stakeholdermanagement
- Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis Mai 2025 und in Teilzeit möglich. Wir haben als Arbeitgeber großes Interesse daran, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig an uns zu binden und werden uns frühzeitig um eine Weiterbeschäftigung über die Befristung hinaus bemühen, können sie aber nicht garantieren

**Freu Dich drauf**:

- Ein zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
- Flexibles Arbeiten mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
- Persönliches Wachstum durch Weiterbildungen und Gestaltungsfreiraum
- Diverse Vergünstigungen, wie z.B. das Deutschlandticket und für unsere Online-Kantine
- Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist