Fachkraft Für Arbeitssicherheit

vor 3 Wochen


Taucha, Deutschland Arsipa GmbH Vollzeit

Die **Gefahrgutbüro Weigel GmbH** sucht eine **Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)** für die **Schulbetreuung in Sachsen** in Voll
- oder Teilzeit am Standort **Taucha**.
- Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) sind Sie für die Betreuung der Schulen _in allen Themen der Arbeitssicherheit zuständig._

Die **Gefahrgutbüro Weigel GmbH**betreut seit 30 Jahren deutschlandweit Kunden zur** Sicherheit im Arbeitsalltag**und ist dabei auf **Gefahrgut**, **Arbeitssicherheit**und** Umweltschutz**spezialisiert. Unser Team aus Expertinnen und Experten legt besonderen Wert auf eine individuelle Beratungs
- und Umsetzungsqualität, auf die sich unsere Kunden in sämtlichen Bereichen stets verlassen können.

Dabei ist die Gefahrgutbüro Weigel Teil der **Arsipa Gruppe**, eines schnell wachsenden **deutschland
- und österreichweiten** Netzwerks**im Bereich **Arbeitssicherheit** und **Arbeitsmedizin**, mit 17 weiteren regional führenden Betrieben.

**Ihre Aufgaben**:

- Durchführung sicherheitstechnischer Begehungen
- Betreuung und Beratung der Schulleitungen zu allen Themen im Bereich Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
- Teilnahme an Begehungen durch Veranlassung Dritter (z.B. UKS, Brandverhütungsschau, Schulträger) sowie an Beratungen der UKS und Arbeitsschutzbehörde
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Beratung zum Thema AManSys - Digitales Prüfbuch
- Teilnahme an Workshops

**Ihre Startvoraussetzungen**:

- Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. Sicherheitsingenieur oder Sicherheitsmeister oder Sicherheitstechniker (w/m/d)
- Zusätzliche branchenspezifische Fachkenntnisse sowie weitere Qualifizierungen wünschenswert (z.B. Brandschutzbeauftragter, SiGeKo)
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Gute MS Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeit im Umgang mit externen Ansprechpartnern

**Unsere Benefits**:

- 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit an bis zu 2 Tagen/Woche für eine gute Work-Life Balance
- Unterschriftenprämie bei Vertragsabschluss von 3.000,00 €
- Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in Ihren neuen Arbeitsalltag
- Bereitstellung eines Dienstwagens für uneingeschränkte Mobilität, wenn gewünscht, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge für eine Absicherung auch nach dem Arbeitsleben
- Kindergartenzuschuss sowie Erholungsbeihilfen

**Unser Bewerbungsprozess**:

- Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung_

Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie.

Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit dem/der zukünftigen Vorgesetzten und einem persönlichen Interview vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung

**Wir freuen uns auf Sie



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