Wir haben weitere aktuelle Stellen in diesem Bereich, die Sie unten finden können
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Personalreferent (M/w/d) Perspektive Teamleitung
vor 3 Monaten
Stuttgart, Deutschland a.i.m. all in metal VollzeitMARKGRÖNINGEN (STUTTGART) - PERSONALWESEN Wir sind ein dynamisch wachsendes, inhabergeführtes Produktionsunternehmen. Seit Gründung im Jahr 2001 sind wir kontinuierlich gewachsen und beschäftigen derzeit mehr als 500 Mitarbeitern an unseren beiden Standorten in Deutschland. Während an unserem Standort in Pockau-Lengefeld bei Chemnitz die Umformtechnik...
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Personalreferent (m/w/d)
vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Malteser in Deutschland VollzeitDie Malteser Hilfsdienst gGmbH ist ein etabliertes Unternehmen mit über 5.500 Mitarbeitenden in der Region Baden-Württemberg. Als katholisches Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Spektrum an sozialen und karitativen Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Ambulante Pflegedienste, Fahrdienste und...
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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit gesucht
vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Malteser in Deutschland VollzeitIn der Personalabteilung unseres Unternehmens suchen wir eine engagierte Unterstützung in der Personalsachbearbeitung. Die Position ist in Teilzeit (50%) oder als studentische Aushilfe (19,5 h/Woche) verfügbar. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im PersonalwesenBearbeitung von PersonalunterlagenMitwirkung bei der Erstellung von...
![Diakonisches Werk der evang. Kirche in Württemberg e.V.](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Personalreferent in
vor 2 Monaten
Veröffentlicht am 22.04.2024.
Das Diakonische Werk der evang. Kirche in Württemberg e.V., ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personalwesen, Organisation Landesgeschäftsstelle, Kfm. Berufsausbildung eine*n Personalreferent*in mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50 %.
**Eigenschaften**:
Arbeitsort:
Heilbronner Straße 180, 70191 Stuttgart
- Bundesland/Ausland:
Baden-Württemberg
Stellenumfang:
Teilzeit
Befristung:
Die Stelle ist bis 31.8.2027 befristet
Dienstbeginn:
01.07.2024
- Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions
- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
**Ihre Aufgaben**:
- Betreuung der laufenden Personalangelegenheiten (Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, etc.)
- Ansprechpartner*in für Führungskräfte, Mitarbeitende und die Mitarbeitervertretung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Personalbereich
- Abstimmung von Stellenprofilen mit den einzelnen Fachabteilungen und anschließende Betreuung des Auswahl
- und Einstellungsverfahrens
- Unterstützung der Personalleitung in operativen und konzeptionellen Aufgaben
- Erledigung von administrativen Aufgaben im Rahmen des Personalbereichs
- Umsetzung von gesetzlichen und tariflichen Regelungen
- Erstellen von Reportings, Berichten und Statistiken
- Teilnahme an internen Arbeitsgruppen und Ausschüssen (z. B. Arbeitssicherheit, Digitalisierung, etc.)
**Voraussetzungen**:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/frau.
- Bereits vorhandene praktische Kenntnisse in den Personalmanagementbereichen (u. a. Personalbedarfsermittlung, Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personaleinsatz).
- Sehr gute Kenntnisse in den gängige MS-Office Anwendungen
Wir gehen davon aus, dass Ihr berufliches Handeln von gesundem Pragmatismus geprägt ist und dass Sie strukturiert und selbstständig arbeiten. Einfühlungsvermögen, eine hohe soziale Kompetenz, sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche bzw. einer ACK-Kirche (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) mit positiver Einstellung zur Evangelischen Kirche und ihrer Diakonie wird grundsätzlich erwartet.
**Das erwartet Sie**:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung
- moderner IT-Technik
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und JobRad Leasing
- Anstellung und Vergütung nach EG 11 KAO/TVöD VkA
**Downloads**:
- Personalreferent_in2024.pdf
**Kontakt zum Arbeitgeber**:
- Diakonisches Werk der evang. Kirche in Württemberg e.V._
- Postfach 10 11 51_
- 70010 Stuttgart _
- Deutschland_
- Herr Tobias Hecke _
- Telefon: _0711 1656 271_
**Bewerbung**:
Gern können Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail schicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung