Die Stadtverwaltung Hilden ist mit knapp 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten Arbeitgeberinnen in Hilden und stellt mit ihren Dienstleistungen sicher, dass rund 57.000 Einwohnerinnen und Einwohner in einer attraktiven und familienfreundlichen Stadt mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten können. Am Rande des Bergischen Landes zwischen Düsseldorf und Solingen gelegen, bietet die Stadt Hilden eine exzellente infrastrukturelle Anbindung.

Für das Amt für Schule, Kinderbetreuung und Jugendförderung - Sachgebiet Jugendförderung - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Gemeinschaftsgrundschule Am Elbsee eine Stelle als

**Betreuungskraft in der verlässlichen Grundschule plus (VGS +) (m/w/d)**

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe S4 TVöD SuE.

Der Urlaub ist vorrangig auf die Schließungszeiten der Grundschulen abzustimmen, insbesondere auf die Schließzeiten während der Sommerferien.

**Folgende Aufgaben warten auf Sie:
**Zum wesentlichen Aufgabenbereich gehören die Betreuung der Grundschulkinder bei der Mittagsverpflegung sowie die Begleitung von Spiel
- und Freizeitangeboten nach der Schulzeit (ca. 11:30 Uhr) bis 14:30 Uhr.

**Ihr Profil**:
Was Sie zwingend mitbringen müssen:

- abgeschlossener Lehrgang VGS+ oder die Bereitschaft, den Lehrgang kurzfristig zu absolvieren

Folgende Kompetenzen/Fähigkeiten werden erwartet:

- ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere
- die Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang mit den Belangen von Kindern
- die Empathie und die Fähigkeit, die Bedürfnisse von Kindern zu erkennen und darauf einzugehen
- die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern
- persönliche Kompetenz, insbesondere
- Verantwortungsbewusstsein
- Stressstabilität und Einsatzbereitschaft
- Motivation und Lernbereitschaft

**Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden**
Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z. B. eine großzügige Gleitzeitregelung. Eine Betriebsrente ab einer Zugehörigkeit von 5 Jahren ist Ihnen sicher, genauso wie vielseitige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen sowie ein Preisnachlass bei einem Abonnement eines Rheinbahntickets im Rahmen eines Großkunden-Rabattmodells und vieles mehr.

**Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.**

Der Stadt Hilden ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte Menschen und schwerbehinderte Gleichgestellte nach dem SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.

**Kontakt**

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die geforderte Qualifikation und falls vorhanden Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte bis zum **16.06.2023 **über das Online-Bewerbungsformular auf dem Karriereportal der Stadt Hilden an das Haupt
- und Personalamt.

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