Sozialarbeiter/in Aufsuchende Familienbegleitung

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.
Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit
Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Werdau
eine/einen
Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter Aufsuchende Familienbegleitung (w, m, d)
unter der Kennziffer 237/2024/DII im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung
für das Jugendamt
in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 32 Wochenstunden
Stellenbewertung Entgeltgruppe S 11b TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Ihr Aufgabengebiet**:

- Ihre Hauptaufgabe besteht in der Aufsuchenden Familienbegleitung, das bedeutet die Umsetzung des sozialpädagogischen Grundkonzeptes (Beratung während der Schwangerschaft, Begrüßungsbesuche nach der Geburt eines Kindes, Besuch nach dem ersten Geburtstag eines Kindes). Im Einzelnen beinhaltet dies:

- Einschätzung und fachliche Bewertung der aktuellen Familiensituation
- Ersterfassung und Analyse der aktuellen Problemsituation
- informelle Beratung zu Entwicklung und Erziehung sowie Information über und Vermittlung von Kontakten zu Hilfsangeboten
- Aktivierung von individuellen Selbsthilferessourcen und bei Bedarf Erstellung eines Notfallplanes für Krisensituationen
- Mitwirkung bei der Wahrnehmung des Schutzauftrages nach - 8a SGB VIII, Feststellen von Sachverhalten und Weiterleitung an den Allgemeinen Sozialdienst bei Erforderlichkeit
- Vermittlung von Bedarfsanfragen zu Familienhebammen an den Koordinator
- Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das Berichtswesen und die Statistik. Das bedeutet vor allem für:

- Analyse und Statistik zur Optimierung der Wirksamkeit
- Erstellung von Sachberichten
- Fortschreibung der Konzeption
- Die Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung ist ebenfalls Teil der Aufgabe. Dazu gehören:

- Zusammenarbeit mit dem Netzwerk Kindeswohl/Frühen Hilfen und mit relevanten Berufsgruppen
- Sensibilisierung der (Fach-)Öffentlichkeit durch Medienarbeit und sonstige Kampagnen
- Entwicklung und regelmäßige Pflege einer Internetpräsenz
- Erarbeitung und kontinuierliche Fortschreibung von Informations
- und Arbeitsmaterialien
- Beteiligung an Veranstaltungen Dritter
- Berichterstattung in Gremien

**Unsere Erwartungen**:

- ein bis zum Besetzungszeitpunkt vorliegender Studienabschluss als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung
- umfassende Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben
- hohe psychische und physische Belastbarkeit
- Professionalität und Flexibilität im täglichen Arbeitsprozess
- Höflichkeit, Freundlichkeit und Sensibilität im Umgang mit den Bürgern
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- PKW-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW

**Wir bieten Ihnen**:

- eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr sowie eine monatliche Zulage
- ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
- die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
- ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer
- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der