Vertriebspersönlichkeit / Mitarbeiter Im Sales

vor 6 Monaten


Dresden, Deutschland Kone Vollzeit

Vertriebspersönlichkeit / Mitarbeiter im Sales (m/w/d) für Aufzüge (Modernisierung) und Smart Building Lösungen im Raum Dresden

Du kannst Technik und Vertrieb? Dann bist du bei uns richtig

Über uns: eine 110-jährige Erfolgsgeschichte

KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Vertriebspersönlichkeit / Mitarbeiter im Sales (m/w/d) für Aufzüge (Modernisierung) und Smart Building Lösungen im Raum Dresden. In dieser Tätigkeit berätst Du unsere Kunden hinsichtlich unserer Modernisierungsangebote (Teilmodernisierung, Komplettaustausch oder nachträglicher Einbau von Aufzügen). Du verfügst über relevante Berufserfahrungen und besitzt eine Leidenschaft für den Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte? Dann werde Teil von KONE und unserer Vision

Deine Aufgaben
- Ermittlung der Kundenbedürfnisse sowie Erstellung von Markt
- und Wettbewerbsanalysen
- Aktive Marktbearbeitung, u.a. aktive und intensive Betreuung unserer Bestandskunden sowie Neukundenakquise
- Technische und kaufmännische Kundenberatung hinsichtlich unserer Modernisierungsangebote
- Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten sowie Angebotsübergabe und -nachverfolgung
- Eigenverantwortliche Führung von Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, z.B. unserer Montageorganisation oder dem Engineering
- Präsentation von KONE-Lösungen im Rahmen von Kundenevents oder Eigentümerversammlungen

Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschafts
- oder Bauingenieurswesen oder der Architektur bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der technischen Beratung
- Starke Kunden
- und Dienstleistungsorientierung sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Souveränes Auftreten und großes Verhandlungsgeschick
- Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
- Wohnhaft im Vertriebsgebiet
- Reisebereitschaft in Deinem Vertriebsgebiet
- Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten Dir das Beste aus unseren vier Werten

CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE:

- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen sowie 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise von zu Hause aus zu arbeiten
- Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW (Diesel oder vollelektrisch) auch zur privaten Nutzung stellen wir Dir zu Verfügung
- Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte” bei KONE
- Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung
- Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie
- Unsere innovativen, digitalen Lösungen bieten Zukunftssicherheit für Sie, unsere Kunden und uns
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“

Kontakt

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Vertriebspersönlichkeit / Mitarbeiter im Sales (m/w/d) für Aufzüge (Modernisierung) und smart Building Lösungen im Raum Dresden schnell und einfach online über die Schaltfläche „Bewerben“.

Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen nicht.

KONE GmbH

Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

Frau Elke Mehrhardt

Vahrenwalder Str. 31
- At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life._

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