Innendienst Photovoltaik

Berufserfahrene

Kehl / Lahr / Offenburg / Steinach

Maier + Kaufmann GmbH

**Das sind Deine Aufgaben****:

- Erstellung der Dachbelegungspläne/ Planung der PV Anlagen mit der entsprechenden Software (z.B.. RooftopPlaner ), vorbereitend für die Verkäufer zur Angebotserstellung
- Betreuung der Onlineshops von Lieferanten (inkl. Bestellabwicklung, Prüfung von Verfügbarkeiten/Lagerbestände und möglichen Neuerungen / Veränderungen)
- Enge Zusammenarbeit mit bestehenden und möglichen neuen Industriepartnern zur Sicherung des Warenfluss
- Enge Zusammenarbeit mit den Stammdaten zur Artikelanlage bzw. laufenden Pflege als Basis für die Verkaufsangebote
- Erste Anlaufstelle für Verkäufer/Niederlassungen im Bereich PV (Allgemeine Fragen, Normen, Neuerungen, Zulassungen etc.). Dies Bedarf laufender Schulung durch Lieferanten oder andere Weiterbildungsformen
- In speziellen Fällen aber durchaus unterstützend vor Ort im Verkaufsgespräch (bei komplexen Anlagen/ Dächern usw.) oder bei Gesprächen mit Elektrikern im Rahmen der Außendienst Tätigkeit
- Relevante Informationen zum PV Thema ins Unternehmen tragen (z.B. Newsletter, Rundmail, Intranet)
- Weiterentwicklung des Sortiments PV in Abstimmung mit der Vertriebs
- und Einkaufsleitung
- Netzwerkpflege im laufenden Umfeld (Großkundenbetreuung)
- Aktivitäten des Wettbewerbes beobachten und daraus Maßnahmen für die Unternehmensgruppe ableiten
- Vereinbarung von Schulungen bzw. halten eigener interner Schulungen zum Fachbereich PV

**Das bringst Du mit****:

- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Produktkenntnisse im Bereich Photovoltaik
- Erfahrung in der Beratung und im Verkauf
- hohes Maß an Eigenorganisation und -Verantwortung
- unternehmerisches Denken und Handeln, sowie Team
- und Konfliktfähigkeit
- Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

**Das bieten wir Dir****:

- Eine übertarifliche Entlohnung
- Ein fundiertes Prämienprogramm
- Betriebliche Sozialleistungen
- E-Bike Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Weiter
- und Fortbildungsmaßnahmen innerhalb der Unternehmensgruppe Wertheimer
- Familiäre Teams
- Vollausgestatteter Arbeitsbereich
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Unbefristeter Vertrag
- Gemeinsame Events zur Steigerung des Teamgeistes (Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, etc.)