Teamleiter in

**Tätigkeitsbereich**:
Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz
- und Querschnittsaufgaben wahr.

Das Dezernat Sicherheitsmanagement ist als interner Dienstleister zuständig für die technische und operative Sicherheit der Verwaltungsgebäude und Außenstandorte der DRV Bund im gesamten Bundesgebiet (ca. 1 Mio. qm Bruttogeschossfläche).

**Ihre Aufgaben**:

- Sie nehmen die Personal
- und Fachverantwortung eines Teams wahr
- Sie unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
- Sie beauftragen, koordinieren und überwachen den Einsatz von Sicherheitsunternehmen
- Sie tragen die Verantwortung für die fachliche Aufgabenerledigung einschließlich der sachgerechten Beurteilung relevanter Vorkommnisse in Abstimmung mit dem Strategischen Sicherheitsmanagement und für den Personaleinsatz im Bereich
- Sie wenden aktiv die Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements an

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH) oder einer gleichwertigen Qualifikation oder über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine anderweitig erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit der Qualifikation „IHK-geprüfte Schutz
- und Sicherheitskraft” oder “IHK-geprüfte Werkschutzfachkraft”
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitswirtschaft
- Sie verfügen über eine ausgeprägte adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie gute Kundenorientierung
- Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie bringen aktuelle Erfahrungen in der Personalführung mit

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten
Arbeitszeiten
- Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten

**Weitere Informationen**:

- Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen.**Vorteile**:

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Home Office
- Unbefristete Stelle
- Personalverantwortung